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Sábado 12 de Noviembre de 2011 - 10:24 AM

“Seré ministro de unidad nacional no de un partido": Pardo

El ministro de Trabajo, Rafael Pardo, asegura que el vicepresidente Garzón le complementará su labor y no se la entorpecerá. Al desempleo, además de las estrategias macroeconómicas y sectoriales, le dará un tratamiento regional.
Colprensa/ VANGUARDIA LIBERAL
Pardo cuenta a Colprensa cuáles son esos retos que tiene desde el jueves pasado, cuando asumió el cargo, del que dice que desempeñarlo es un orgullo para cualquier liberal.
(Foto: Colprensa/ VANGUARDIA LIBERAL)

Durante los últimos dos años él fue su propio jefe. Hoy las cosas le cambiaron. Sin importar que en el pasado fueran contradictores, Rafael Pardo Rueda dice estar contento de entrar a ser el Ministro de Trabajo en el gabinete del presidente Juan Manuel Santos.

Asegura que es tal su compromiso con este nuevo reto profesional, que su labor se complementará con la del vicepresidente Angelino Garzón, el hombre fuerte de lo social y laboral en lo corrido de los primeros 16 meses de este gobierno.

Discreto, como siempre, Pardo cuenta a Colprensa cuáles son esos retos que tiene desde el jueves pasado, cuando asumió el cargo, del que dice que desempeñarlo es un orgullo para cualquier liberal. Reconoce que el trabajo para seguir descendiendo el desempleo es grande, pero asegura que se puede hacer, al igual que se compromete a bajar la informalidad, que es la forma como pueden trabajar más de catorce millones de colombianos.

EL MINISTERIO

- ¿Qué significa políticamente que el Partido Liberal regrese al Gobierno con un cargo como el Ministerio de Trabajo? Es para un liberal motivo de mucho orgullo asumir un Ministerio de Trabajo repotenciado, como ha querido el presidente Santos, porque el liberalismo ha sido históricamente defensor de los derechos de los trabajadores. Es un doble orgullo y un doble reto para un liberal asumir este ministerio. Claro que voy a trabajar como ministro de un Gobierno de unidad nacional, no en función de un partido.

- ¿Qué propósitos tiene para disminuir el índice de trabajo informal en Colombia? Ese es uno de los retos fundamentales. En Colombia hay 22 millones de población activa y dos millones largos de desempleados, pero hay 14 millones de colombianos que trabajan sin tener contrato de trabajo, en la informalidad o por cuenta propia y no tienen una protección social adecuada. Para ellos está la política de buscar formalización, formas de protección que no dependan del contrato de trabajo y buscar un trabajo decente y un trabajo digno para todos los colombianos con los que puedan sostener a sus familias.

- ¿Se va a dar la pela para que las empresas cumplan las normas en ese sentido? Esto no es un tema de darse pelas o no, sino de cumplir la ley; hay normas recientes que implican que no puede haber, por ejemplo, intermediación laboral de cooperativas de trabajo asociado en aspectos misionales de las empresas. Eso debe cumplirse y va a ser uno de los temas fundamentales del Ministerio. También será fundamental que en relaciones laborales no se usen contratos de prestación de servicios de manera reiterada y continuada, particularmente en el Estado, vamos a buscar un plan con las entidades del Estado para que eso no ocurra en los volúmenes y en las cantidades en que está ocurriendo.

- En materia de desempleo ya se cumplió la meta de estar en un dígito, ¿cuál es el nuevo reto? Por supuesto que la disminución del desempleo depende del ritmo de crecimiento de la economía en buena parte y en Colombia ha habido un buen crecimiento, ha sido bien manejado y orientado. En el tema internacional hay nubes, particularmente en Europa; primero el tema de Grecia, que no está plenamente resuelto y ahora hay inquietudes sobre Italia y España. Ese ambiente internacional hace generar cierta incertidumbre sobre el curso de la economía, pero en el tema interno es fundamental mirar que el desempleo no está distribuido uniformemente en el territorio. Bogotá tiene un desempleo un poco mayor del 8 por ciento o San Andrés, pero Popayán o Pereira tienen tasas de desempleo cercanas al 20 por ciento. Por tanto, una mirada regional, además de la macroeconómica y de la sectorial, puede ayudar a dar ideas y procedimientos y a generar propuestas en temas de tratamiento regional en los temas de desempleo.

- ¿Cuando finalice el gran número de obras de infraestructura, qué va a pasar con esos empleos? La inversión pública es un generador de empleo siempre fundamental. La inversión depende de los planes de desarrollo y de las necesidades del país, pero es perfectamente compatible una política como la de infraestructura que tiene el Gobierno en el tema de competitividad o la de construcción de vivienda, con una política de generación de empleo. Son sectores muy generadores de empleos y que van a tener una dinámica en los próximos años.

- La agenda del trabajo la venía manejando el vicepresidente Angelino Garzón, ¿ya habló con él? Por supuesto, hemos hablado y estamos en la intención de una excelente cooperación, él tiene una trayectoria inigualable en estos temas, es una autoridad, por supuesto, y es una persona que desempeña el segundo cargo en el Gobierno. Necesariamente tendremos que trabajar juntos y así lo vamos hacer.

- ¿No habrá choques entre Garzón y Pardo? Puede uno tener opiniones diferentes, pero en los temas fundamentales estamos en plena colaboración y en una actitud muy constructiva.

- ¿Cuál va a ser su propósito en la defensa de los derechos de los trabajadores? Mi propósito es defender los derechos y cumplir las normas, es uno de los temas fundamentales del Ministerio de Trabajo.

- ¿Cómo va a manejar los problemas que se están presentando entre trabajadores y petroleras o entre trabajadores y cultivadores de palma? Cada tema tiene su propia solución. Por ejemplo, en el tema de las palmeras de Puerto Wilches se firmó un acuerdo que permite al menos pensar en una solución. Hay que afrontar los temas con toda la educación, con toda la atención y la concentración, con la seguridad de que es a través de la concertación como se obtienen las mejores soluciones.

- ¿Cómo protegerá a sectores que se van a ver afectados por la entrada en vigencia del TLC? El TLC tiene un plan de acción para su implementación que ha sido acordado y que tiene fundamentalmente temas de libertad sindical y de protección del ejercicio de los sindicalistas, eso va a tener una inmediata protección en el Ministerio de Trabajo.

- ¿Cómo se va a poner en marcha la ley del primer empleo? La ley de formalización y primer empleo ha tenido un desarrollo muy positivo, hay un número muy importante de empresas que se han formalizado y de empleos en esas empresas que también lo han hecho y es parte de las cifras de reducción de desempleo que hay en este momento. El tema de primer empleo en los jóvenes solamente podrá ser evaluado cuando haya la presentación de las declaraciones de renta de las empresas, porque es un incentivo tributario que examinaremos con toda atención; haremos el monitoreo del propósito de generar mayor empleo para los menores de 28 años, para las mujeres cabeza de familia mayores de 40 y para personas que están en discapacidad o que han tenido situación de desplazamiento.

- ¿Qué se siente volver a tener jefe después de estar liderando un partido? Estoy muy contento, entré a un Gobierno con el que comparto una agenda progresista, una agenda de grandes temas de cambio para el país y con un equipo inigualable. Cuando fui el primer ministro de Defensa civil que hubo (en el Gobierno de César Gaviria), el presidente Santos fue el primer ministro de Comercio, ya hemos trabajado juntos.

 

 

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