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Sábado 11 de Febrero de 2012 - 12:01 AM

Santander está entre los que tienen más contratos por OPS

El Ministro del Trabajo, Rafael Pardo Rueda, anunció que según reportes de las entidades territoriales sobre contratación laboral, son mayores las personas vinculadas por contratación en prestación de servicios, que los funcionarios de planta del Estado.
Rafael Pardo Rueda
(Foto: Rafael Pardo Rueda)

artamentos han reportado a 100.240 funcionarios incorporados a sus plantas de personal, a los que se suman 170.441 vinculados por prestación de servicios.

Santander es uno de los que más contratos por OPS tiene, con 13.100 convenios, muy cerca de Antioquia, que alcanza 14.500, y por encima de Valle del Cauca, que tiene 10.680.

El indiscutible líder a nivel nacional es Bogotá, que tiene 27.600 contratos de este tipo que se centran en la Alcaldía Mayor.

La cultura de las OPS en Bucaramanga
La situación del departamento está influenciada en gran parte por la gran cantidad de contratos de prestación de servicio que hay en la capital santandereana, donde se estima que hay cerca de 2 mil convenios de este tipo, todos ellos firmados en la administración anterior.

Cabe recordar que la nómina del Municipio alcanzaba en el 2011 los $17 mil millo-nes anuales, mientras que los contratos por OPS costaban cerca de $25 mil millones al año.

Estos contratos, cabe aclarar, no pueden terminarse legalmente, pues ya fueron firmados y el actual alcalde, Luis Francisco Bohórquez, tiene que esperar a que cumplan su tiempo de ejecución.

No obstante, el Mandatario Local le ha confirmado a esta redacción que su intención es “acabar con la mala cultura de los contratos de prestación de servicio” en su administración y para ello ya le pidió a cada secretaría un informe sobre los procesos administrativos que realizarán y el personal que requieren para ejecutar estos proyectos.

La hoja de ruta de Mintrabajo
Cabe recordar que el informe presentado ayer hace parte de la primera fase de un proceso que está adelantando el Ministerio de Trabajo, con el ánimo de reducir las OPS y vincular a las nóminas a los funcionarios que cumplen labores permanentes.

Las etapas que se deben cumplir son: primero, que se realicen unos procesos de medición de las cargas de trabajo, como una herramienta para determinar las plantas básicas necesarias; segundo, realizar un análisis sobre la necesidad de gestión, y por último, hacer un estudio sobre las consideraciones jurídicas que cada entidad tiene.

Asimismo, el ministro Pardo reiteró que se está pidiendo a cada ente territorial (Alcaldía o Gobernación) “una política de recursos humanos, una política del examen del talento humano y una política que examine las necesidades de la administración”.

Finalmente, el jefe de la cartera del Trabajo afirmó que se espera que al final de esta fase en el mes de marzo se pueda tener un primer barrido de qué es lo que van a hacer las entidades para el cumplimiento de la política de formalización.

Los que más tienen CPS
•     Bogotá cuenta con 27.600 contratos que se centran en la Alcaldía de Bogotá.
•     Antioquia cuenta con 14.500 contratos.
•     Santander con 13.100 contratos.
•     Nariño con 11.017 contratos.
•     Norte de Santander con 10.900 contratos.
•     Valle del Cauca con 10.680 contratos.
•     Cundinamarca con 8.969 contratos.
•     Arauca con 7.335 contratos.

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