La reforma pensional contempla que se amplíe la cobertura del sistema, combata la inequidad y se le dé sostenibilidad al Régimen de Prima Media.
Publicado por: COLPRENSA
El proyecto de ley que contendría la Reforma Pensional podría buscar que se aumente la edad de jubilación como medio para ampliar la cobertura.
La propuesta fue realizada por la Organización de Cooperación y Desarrollo Económico, Ocde, entidad que esta semana dio a conocer una evaluación económica de Colombia, en donde se valora cómo se puede reformar el sistema de pensiones para reducir su regresividad, a partir de esos ítems.
La propuesta específicamente plantea que para aumentar la cobertura es necesario ampliar el régimen contributivo de forma progresiva con el fin de asegurar su sostenibilidad en el futuro.
Además, para la organización, la edad legal de jubilación es muy baja, por lo que la reforma de las pensiones tendría que retrasar la edad de jubilación y en el futuro debería ajustarse a la evolución de la esperanza de vida. La Ocde advierte que hay que ser cautelosos, para evitar la exclusión de los grupos más vulnerables.
La tasa de sustitución, que está entre el 65% y el 85% del salario medio en los 10 años anteriores, también es muy alta en comparación con el promedio de los países de la Ocde. Por ello sugiere reducirla, si se amplía la cobertura de las pensiones.
Así mismo, plantea que el Gobierno tiene que reconsiderar el requisito de que las pensiones sean al menos iguales al salario mínimo.
Se espera que el proyecto de ley sea radicado en marzo, cuando inicie la legislatura.
Consideraciones DEL sector privado
La Asociación Colombiana de Administradores de Fondos de Pensiones y Cesantías, junto con la Federación de Aseguradores Colombianos, plantearon pensionar a los afiliados que reúnan el 87% de los dineros necesarios para jubilarse en mesada mínima, si cumplen con la edad exigida, es decir, $130 millones y 55 años para mujeres y 60 años para hombres.
Además, el sector privado propuso aumentar la edad de jubilación, pero reducir el tiempo en semanas de cotización a 1.000, puesto que “la cobertura del sistema es baja, en cotizantes activos, en pensionados y en expectativas de pensionarse”. La baja cobertura sería, entonces, consecuencia de la informalidad en el mercado laboral, que corresponde a un 68%.
El pasado jueves, en la tercera reunión de la comisión de concertación de políticas laborales, las asociaciones afirmaron que estas políticas son beneficiosas para ampliar la cobertura del fondo de solidaridad “Garantía de Pensión Mínima”, en el que se destina el 1,5% del aporte de todos los trabajadores para asegurar una pensión a los que no cumplen con el monto para jubilarse.
