Bucaramanga, ciudad piloto para la nueva política de formalización

El proyecto que ejecutarán ambas instituciones, con el apoyo de consultores de la Universidad Nacional, consta de tres partes: en primer lugar, habrá una fase de diagnóstico en la que se hará revisión de experiencias de los programas de formalización que se han desarrollado en el mundo y a la par se identificará qué requieren los empresarios del Estado para mejorar en materia de innovación y formalización.

La segunda fase consiste en el diseño de instrumentos gubernamentales, y de instituciones privadas como la Cámara de Comercio, que apoyen a los empresarios en la gestión de la innovación en las distintas etapas de la empresa.

En la tercera fase se aplicarán estos instrumentos a 20 empresas de la región para medir su efectividad. “A partir de este ejercicio piloto queremos que el Estado adopte la estrategia que se genere aquí en Santander y que se escale a nivel nacional para que todos los empresarios tengan un apoyo en términos de formalización empresarial y laboral para la innovación”, explicó Mary Luz Escobar, asesora de desarrollo tecnológico e innovación de Colciencias.

En el proyecto participarán también entidades como el Sena, la UIS, la Dian, Cajasán y Comfenalco, las alcaldías del área metropolitana, la Gobernación, los gremios, la Red de Emprendimiento, entre otros actores que se reunirán dos veces al mes durante un año para diseñar las nuevas estrategias de formalización e innovación.

Los primeros
El vicepresidente de la Unidad de Cooperación y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Iván Ardila, destacó la importancia de que en la ciudad se desarrolle este piloto, porque las instituciones participantes podrán adquirir más conocimientos sobre la gestión de la innovación en las empresas.

“Vamos a ser como el ejemplo, vamos a estar adelante en el tema, la idea es que después de este proceso salga una política nacional en formalización y vamos a ser los primeros, ya después el problema es de nosotros de si aprovechamos o no esta oportunidad”, agregó.

Formalización para la innovación
La idea de unir en un solo proyecto temas de formalización y de innovación se origina en la necesidad de dar a los empresarios mayores herramientas para gestionar ideas innovadoras en su estructura organizacional que les permita sostenerse por más tiempo.

“Hay que entender la formalidad empresarial y laboral como algo mucho más que cumplir el requisito en uno u otro registro ante la Cámara de Comercio o ante la Dian”, explicó Mary Luz Escobar Rivera, asesora de Colciencias.

La idea es que las micros y pequeñas empresas también puedan incrustar en su estructura la “cultura de la innovación”.