Industriales de Santander auguran un aumento cercano al 5% para el salario mínimo
De acuerdo con el director del Observatorio de Competitividad Regional de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Horacio Cáceres Tristancho, el panorama general para Colombia es muy positivo y se prevé un aumento salarial similar al de 2014.
“Hay que tener en cuenta que el crecimiento del primer trimestre del año superó el 5,3%, la inflación proyectada tiene niveles muy controlados, que para finalizar el año estarían en un 3%, lo que implica que las negociaciones salariales que van de acuerdo al nivel de inflación y a los puntos que se negocien por productividad, se ubiquen entre un 4% o 5%”, explicó Cáceres Tristancho.
El Director del Observatorio de Competitividad Regional de la Cámara de Comercio de Bucaramanga dijo también que es muy probable que aunque las centrales obreras exijan un porcentaje de variación alto, aumentos altos de salario golpearían muy fuerte la inflación y se dificultaría generar nuevas oportunidades de empleo.
“Debe haber una balanza entre lo que pueden pagar las empresas, el Gobierno y el estado ideal de lo que puede hacer un mercado laboral. Lo que esperamos es que el ambiente del país siga demostrando baja inflación, porque una inflación alta es lo que más afectaría el bolsillo de los colombianos”, puntualizó Horacio Cáceres.
¿Cómo recibirá la industria colombiana la variación en el salario mínimo?
Según Horacio Cáceres Tristancho, Santander ha sido un departamento privilegiado en términos de actividad económica, por ser la que más ha crecido en este siglo entre las principales regiones del país y eso favorece los niveles de productividad y los ingresos salariales.
“El hecho de que el mercado laboral de Santander sea el de menor tasa de desempleo implica que nuestras empresas tengan niveles de productividad importantes, pero que también tengan un balance respecto a la generación de nuevos puestos de trabajo”, afirmó Horacio Cáceres. Leer nota.
Por su parte, el director Ejecutivo de la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco, regional Santander, Alejandro Almeyda Camargo, manifestó que para la región es fundamental que el salario mínimo de 2015 se adecúe justamente para que sea retribuido en las cajas registradoras del comercio.
“El año pasado fue del 4,5%, creeríamos que este año podría oscilar entre el 4,5% y el 5,5 %, depende de una negociación. Sea la decisión que se tome, para nosotros es fundamental porque al final el incremento proporcional a términos de ingreso se va a ver retribuido con más consumo”, indicó Almeyda Camargo.
El directivo de Fenalco regional Santander añadió que en el departamento el consumo incrementó un 19% en el segundo trimestre del año y eso permite que las cifras vayan a favor del consumo de los hogares y que los santandereanos tengan una economía pujante.
Ahora, si bien la industria de la región se encuentra en un momento económico muy positivo, el gremio económico de Santander espera que el incremento salarial que se defina en el ámbito nacional, sea equilibrado para que se siga favoreciendo el emprendimiento y la generación de nuevas empresas en el departamento.