Cadena de comida rápida sigue apostándole al empleo juvenil
De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, Dane, en el país durante el trimestre móvil marzo-mayo de 2018, 5 millones 891 ocupados eran jóvenes, entre los 14 y 28 años. Sin embargo, la tasa de desempleo entre los jóvenes fue de 16,7%.
No obstante, según un estudio de opinión de McDonald’s y la consultora de investigación Trendsity, el 91% de los jóvenes encuestados destacó que es necesario que la sociedad confíe en las capacidades y talentos de su generación, aunque apenas un tercio de ellos considera que esto realmente sucede.
Ls jóvenes colombianos valoran la posibilidad de innovar y la autonomía, sin embargo el 82% de los jóvenes consultados considera que es una paradoja el requisito de experiencia previa para acceder a un primer empleo formal.
Aunque son pocas las empresas que le apuestan a brindar estas oportunidades, para McDonald’s una de sus premisas es ser generadores de empleo a este segmento poblacional, es por ello que el 81% de los empleados en Colombia tienen menos de 24 años.
“El éxito de la marca está construida sobre la base de apostarle a los jóvenes. Hemos incorporado a la gente joven en la fuerza laboral, con proyección de carrera dentro de la empresa y uno de los aspectos es la flexibilidad de horario, esto les permite planificar el tiempo con el estudio y en paralelo construir su vida académica y profesional”, explica Francisco Staton, director general de McDonald’s Colombia.
La razón, según Staton, es que los jóvenes tienen ganas de innovar, energía creativa y entusiasmo por las cosas que hacen, “para mí es adictivo rodearse de este espíritu, que inspira a hacer las cosas cada vez mejor y con más energía”.
Actualmente, McDonald’s cuenta con 80 restaurantes en Colombia, dos de ellos ubicados en Bucaramanga y uno en Floridablanca, y contemplan seguir expandiéndose en el departamento, aunque no está definido cuándo o dónde.
Aquí Entran Tod@s
La sede de McDonald’s en San Pío, Bucaramanga, fue la primera en recibir el sello #AquíEntranTod@s del Ministerio del Interior, que promueve entornos libres de discriminación por razones de raza, color, idioma, religión, opinión política, o de otra índole y, en especial, por orientación sexual.
“Nos sentimos muy orgullosos de unirnos a esta iniciativa porque valorar la diversidad y fomentar la inclusión son parte de nuestro ADN”, afirmó el Director General de Arcos Dorados en Colombia.
Este restaurante continuará con el proceso para recibir el sello en todos los restaurantes del país, y, aún más, para contribuir a la difusión de esta iniciativa que busca espacios públicos libres de discriminación.