Nacional
Sábado 30 de septiembre de 2017 - 12:01 AM

Avianca aceptó Tribunal de Arbitramiento, Acdac lo rechazó

Tras la decisión del Gobierno Nacional a través del Ministerio de Trabajo de convocar a un Tribunal de Arbitramento con el objetivo de que un equipo de terceros estudie y decida sobre el conflicto laboral entre Avianca y Acdac, las partes se pronunciaron.

El Tribunal de Arbitramento contará con un plazo de 10 días hábiles para emitir un Laudo Arbitral. (Foto: Archivo/VANGUARDIA LIBERAL)
El Tribunal de Arbitramento contará con un plazo de 10 días hábiles para emitir un Laudo Arbitral. (Foto: Archivo/VANGUARDIA LIBERAL)

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Publicado por: YENNY RODRÍGUEZ BARAJAS

Avianca a través de un comunicado aceptó la medida y manifestó que espera que el Tribunal fije las condiciones laborales que regularán en adelante la relación con Acdac, y que los pilotos y copilotos en huelga regresen a sus labores a la mayor brevedad posible.

Por su parte, los pilotos de Acdac rechazaron de manera categórica el tribunal de arbitramento sin que hayan terminado los 60 días de huelga legal e insistieron en que “la pelota la tiene Avianca”.

El capitán Jaime Hernández Sierra, presidente del sindicato de pilotos, afirmó que “el gobierno está deteniendo una huelga que es legal respaldando a Avianca. Los pilotos seguirán en tierra amparados por la Constitución y sentados en la mesa esperando a que Avianca presente la contrapropuesta al último pliego presentado por Acdac para retornar al trabajo”.

Entre tanto, Luis Alejandro Pedraza, presidente de la CUT y María Cristina Cadavid Barbera, presidente de la Asociación Nacional de Trabajadores del Sector Aéreo, Sintratac, respaldaron la decisión de Acdac.

No obstante, según informó la ministra de Trabajo Griselda Restrepo, las partes tienen tres días hábiles para nombrar a sus árbitros. Si Avianca y Acdac no los designan, la cartera lo hará mediante un sorteo de la lista de 200 abogados con que cuenta la Corte Suprema de Justicia.

Una vez escogidos los árbitros tendrán tres días para posesionarse ante el Mintrabajo. Posteriormente, contarán con diez días para lograr un acuerdo. De no lograrse, el Tribunal puede prorrogarse máximo por otros diez días para emitir su Laudo Arbitral.

Publicado por: YENNY RODRÍGUEZ BARAJAS

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