Jorge Enrique Cárdenas, un humilde campesino que desde hace 23 años vive en la vereda Peroles, jurisdicción de Barrancabermeja, es uno de los aprendices que desde hoy serán capacitados por el proyecto de la Ruta del Sol fase dos.
Publicado por: Marcelo Almario Chávez
Cárdenas, quien a sus 52 años pretende aprovechar la oportunidad que le ofrece el proyecto que construirá más de 1.000 kilómetros de doble calzada entre Villeta (Cundinamarca), y Ciénaga (Magdalena), hace parte del grupo de las 1.500 personas que el proyecto capacitará en el nuevo Centro de Formación del Programa Creer Colombia, el cual tendrá como sede el Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico del Sena, con sede en Barrancabermeja.
Según el representante legal de Consol, Consorcio Constructor Ruta del Sol, conformado por las constructoras Norberto Odebrecht, Episol y CSS, Manuel Jiménez, los recursos provienen directamente del proyecto, mientras que las instalaciones y docentes son facilitados por el Sena.
Jiménez advirtió que el proyecto pretende vincular a las obras unas 1.500 personas oriundas de los municipios que conforman el área de influencia de la fase dos de la Ruta del Sol.
"Es importante la capacitación de estas personas. Alrededor de 5.000 personas se piensan involucrar durante la duración de cinco años del proyecto. El proyecto ya se inició el 12 de mayo. Alrededor de unos $2.5 billones cuesta el proyecto para la fase dos. Van a ser capacitadas en los oficios elementales de las obras unas 1.500 personas de la región. Estas capacitaciones serán para preparar albañiles, carpinteros, operadores de maquinaria y conductores", aseguró el alto funcionario.
Generalidades
El programa de calificación profesional adelanta un proceso de formación de 76.352 horas, de las cuales se han beneficiado 2.386 personas en los centros de formación de Aguachica y Puerto Salgar, inaugurados el pasado 2 y 14 de marzo respectivamente.
Los aprendices ingresan a un módulo básico y reciben un kit educativo para sus actividades académicas. Luego, instructores del Sena los evalúan por competencias laborales y según su perfil profesional se proyectan las formaciones para los módulos técnicos. Una vez culminado el proceso de formación, se presentan a las vacantes que requieran Consol y sus firmas contratistas.
3.500 trabajadores de Rionegro, Sabana de Torres, Barrancabermeja, Simacota, Puerto Parra, Cimitarra y Bolívar se han inscrito desde diciembre de 2010.
