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Cambios en la reforma laboral beneficiar√° a los trabajadores | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2008-11-09 05:00:00

Cambios en la reforma laboral beneficiar√° a los trabajadores

¬ďEra mejor en el pasado¬Ē. Esas fueron las palabras de los trabajadores que sonrieron cuando conocieron que en la C√°mara de Representantes cursa un proyecto de ley que modificar√≠a las horas extras y nocturnas de la Reforma Laboral de 2002. Sin embargo, los empresarios no la ven factible.
Cambios en la reforma laboral beneficiar√° a los trabajadores

La iniciativa, busca volver al modelo en que las horas extras y la jornada nocturna empezaban a partir de las 6 de la tarde y culminaban a las seis de la ma√Īana, el cual fue modificado en la Reforma Laboral durante el primer periodo del presidente √Ālvaro Uribe.

La reforma de 2002 ten√≠a como principal objetivo generar cerca de 160 mil empleos por a√Īo en Colombia, y de ella se dijo que de no aprobarla se privar√≠a al pa√≠s de un sistema social integral. Pero no ha dado esos resultados positivos, seg√ļn revel√≥ un estudio realizado por el observatorio de empleo de la Universidad Externado de Colombia.

El motivo por el cual se presentó el proyecto de ley se desprende del incumplimiento en la generación de empleo que advirtió el gobierno en su momento y que no fue lo suficientemente fuerte como necesitaba el país.

A favor y en contra

El presidente de la CUT, Tarcisio Mora, expres√≥ que volver al sistema anterior ser√≠a muy favorable para los trabajadores y los movimientos sindicales, porque ¬ďfavorece las condiciones de vida de los asalariados¬Ē.

Para el sindicalista, ¬ďesto cambia el proceso de desequilibrio por parte del gobierno con los trabajadores¬Ē, porque la reforma que se dio en 2002 influye mucho en las prestaciones.

Por ahora, el Gobierno sostiene que volver al horario anterior tiene que analizarse. El viceministro de Protección Social, Carlos Ignacio Cuervo, dijo que se está estudiando la iniciativa y más adelante se presentará una posición oficial.

Debate en la Corte

Son muchos los aspectos que se han discutido durante los siete a√Īos que completa la Reforma Laboral y es el segundo que se abre en el transcurso de 2008. A comienzo del a√Īo, la Corte Constitucional recibi√≥ una demanda que cuestionaba las normas que modificaron o derogaron el pago de horas extras, recargos nocturnos y el valor triple de la jornada de dominicales y festivos.

Empresarios piden continuidad

El presidente de la Asociaci√≥n Nacional de Comercio Exterior (A√Īades), Javier D√≠az, no est√° de acuerdo con lo que dicen los ponentes y pide un comp√°s de espera para que se puedan ver los resultados. ¬ďEsta medida podr√≠a ser perjudicial en momentos en los cuales el empleo cae¬Ē.

Asimismo, el presidente de Asopartes, Tulio Zuluaga, asegur√≥ que el pa√≠s ha avanzado mucho en los √ļltimos a√Īos y no ser√≠a conveniente regresar al modelo que se manejaba a√Īos atr√°s, porque implicar√≠a p√©rdidas, no s√≥lo para el sector empresarial, sino tambi√©n para los mismos trabajadores.

¬ďHemos avanzado much√≠simo, el pa√≠s est√° acostumbrado a las nuevas normas y yo creo que regresar al pasado no es conveniente, ni para las empresas ni para los empleados, porque eso crear√≠a el tema de buscar empleados por horas, d√≠as y meses, con lo que se perder√≠a estabilidad laboral¬Ē, asegur√≥.

Seg√ļn Zuluaga, s√≠ se gener√≥ empleo en el pa√≠s, aunque el momento que atraviesa la naci√≥n es bastante dif√≠cil. ¬ďDebemos seguir con lo que estamos y concientizar a la gente que lo importante es tener empleo y seguir produciendo¬Ē.

En general, los empresarios no están de acuerdo con volver a lo mismo; por el contrario, como lo expresó Tulio Zuluaga, se debe buscar otro tipo de salidas consensuadas entre trabajadores y empleadores para mejorar las condiciones de ambos.

¬ďLas empresas tienen que hacer un gran esfuerzo y los empleados tambi√©n. Estamos convencidos de que el pa√≠s hay que sacarlo adelante, por lo que todos tenemos que hacer un sacrificio, porque la crisis internacional podr√≠a afectar de manera notable el empleo¬Ē, dijo Zuluaga.

La mejor salida propuesta por el dirigente gremial es que los empleadores se comprometan a no despedir al personal, mientras los empleados no exijan m√°s a las empresas. ¬ďSi todos hacemos un gran esfuerzo, sacamos al pa√≠s adelante y de pronto la crisis no nos llega¬Ē.

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