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Empleadores podrían ser sancionados por el no pago de aportes: Minprotección | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2009-03-21 17:00:45

Empleadores podrían ser sancionados por el no pago de aportes: Minprotección

Empleadores podrían ser sancionados por el no pago de aportes: Minprotección

“Conforme lo estipula el artículo 16 del Decreto-Ley 1295 de 1994, la no afiliación o no pago de aportes del trabajador origina que el empleador deba asumir las contingencias que por dicha circunstancia no asuman las ARP”, dice el Concepto 354179 de diciembre de 2008.

En este sentido, si el empleador no ha realizado la inscripción del trabajador a riesgos profesionales, también deberá sacar de su bolsillo la atención de los accidentes de trabajo, riesgos y eventualidades por enfermedad general, maternidad y enfermedad profesional.

La Federación de Aseguradores Colombianos (Fasecolda) manifestó que además de cubrir cualquier eventualidad, los patrones deberán pagar una multa que supera los 500 salarios mínimos mensuales vigentes al Ministerio de la protección Social.

El ministerio recordó que todos los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores públicos, sin excepción, deben estar afiliados obligatoriamente al Sistema de Riesgos Profesionales.

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