Sindicatos le apostar√°n al ¬Ďcompre colombiano¬í | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2009-04-13 05:00:00

Sindicatos le apostar√°n al ¬Ďcompre colombiano¬í

La Confederación General del Trabajo, CGT, no llegará con críticas sino con soluciones y alternativas a la reunión que se tendrá con empresarios y el Gobierno Nacional para discutir un plan de choque contra la crisis económica y el creciente desempleo.
Sindicatos le apostar√°n al ¬Ďcompre colombiano¬í

Entre las propuestas que presentar√° la CGT el pr√≥ximo 28 de abril est√° el compromiso de liderar una campa√Īa nacional para estimular el consumo interno, es decir colombiano ¬ďcompra colombiano¬Ē, siguiendo los pasos del presidente Barack Obama en Estados Unidos.

También plantearán un pacto con los empresarios y el Ejecutivo para mejorar la mano de obra en las empresas y aumentar la calidad de los productos y servicios.

Adicionalmente, llevarán a la mesa de negociaciones tripartita una propuesta para reducir la importación de alimentos en cambio de mayores cultivos en el territorio nacional.

¬ďLos trabajadores podemos hacer nuestra contribuci√≥n en medio de esta situaci√≥n. Por eso, haremos un llamado nacional, a trav√©s de medios de comunicaci√≥n y material impreso, para mejorar la productividad en las compa√Ī√≠as y hacer eficiente nuestras actividades¬Ē, dijo el Secretario General de la CGT, Julio Roberto G√≥mez.

La idea es que, por ejemplo, un trabajador hotelero se comprometa a mejorar la atenci√≥n de los turistas o un empleado de empresa de servicios p√ļblicos a optimizar su tiempo y atenci√≥n al usuario.

Un pacto nacional

Las iniciativas fueron bien recibidas por los representantes de los empresarios, específicamente por el presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC, y vicepresidente del Consejo Gremial, Rafael Mejía.

¬ďNecesitamos m√°s que nunca un pacto nacional que permita sacar adelante este tipo de ideas¬Ē.

√Čxito modifica contratos

Por el lado empresarial, la cadena de almacenes √Čxito anunci√≥ que a partir del 16 de abril, 2.000 empleados que se encontraban vinculados mediante contratos a t√©rmino fijo, pasar√°n a la modalidad de indefinido.

Seg√ļn el vicepresidente de Gesti√≥n Humana de Exito, Rodrigo Fern√°ndez, la empresa tom√≥ la decisi√≥n, teniendo en cuenta la situaci√≥n econ√≥mica, pues afirm√≥ que ¬ďlos despidos empeorar√≠an las cosas ya que bajar√≠an las ventas y el buen servicio al cliente¬Ē.

 

 

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