Ellos derrotaron al desempleo | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2009-05-01 02:45:43

Ellos derrotaron al desempleo

Miguel √Āngel Lozano L√≥pez, de 37 a√Īos de edad, sostiene que est√° m√°s preparado que un ¬Ďyogurt¬í: es profesional de la Comunicaci√≥n Social de la UNAB, ostenta una especializaci√≥n en alta gerencia de la UIS, sabe ingl√©s, sin contar que obtuvo con honores las mejores calificaciones en otros t√≠tulos en ¬ĎCreatividad Gerencial¬í, ¬ĎLiderazgo¬í y ¬ĎAlta Productividad¬í.
Ellos derrotaron al desempleo

De manera ir√≥nica, su impecable formaci√≥n acad√©mica, al parecer, no es su mejor carta de presentaci√≥n. Dur√≥ 8 a√Īos buscando empleo de manera infructuosa.

Ya olvid√≥ cu√°ntas hojas de vida present√≥. Devor√≥ cuanta hoja de clasificados sal√≠a en los peri√≥dicos, consult√≥ bolsas de empleo e incluso fue uno de los que se ilusion√≥ cuando en los peri√≥dicos se lanz√≥ el programa del ¬ĎEmplenet¬í, con el cual se les abrir√≠an las puertas del trabajo a profesionales como √©l.

Es curioso: su alto perfil siempre lo descabezaba de las convocatorias. Cansado de tanta espera y con la responsabilidad de mantener un¬† hijo, Miguel √Āngel decidi√≥ hace poco tiempo ser el administrador de un punto de venta de seguros obligatorios: ¬ďNo fue lo que estudi√©, pero s√≠ el √ļnico chance que tuve de mantenerme activo¬Ē.

Su improvisado puesto está en el sector de La Florida. Con él pudo estrechar vínculos con una reconocida empresa de seguros y ya armó su propia concesionaria desde un cuarto alquilado en almacén.

Hoy, 1 de mayo, cuando el mundo entero celebra el D√≠a del Trabajo y despu√©s de a√Īos tras la caza de un puesto, sostiene que dej√≥ de ser un ¬Ďvarado¬í m√°s. ¬ďDerrot√© al desempleo¬Ē, afirma.

Y no es el √ļnico. Para la muestra el caso de Mar√≠a Yolanda Gamboa, una mujer de 45 a√Īos, quien a falta de un puesto laboral estable, ide√≥ lo que ella denomina como la ¬ĎOficina del Chocolate¬í. Con ella, seg√ļn cuenta, ha logrado ¬Ďendulzar¬í los amargos d√≠as que le dej√≥ el desempleo.

Esta mujer, madre de tres hijos, uno de ellos universitario, les ofrece a sus clientes una variada selecci√≥n de chocolates, belgas y franceses, elaborados con sus propias manos. Estos dise√Īos le han permitido ¬Ďcuartillar¬í su sueldo: ¬ďno tengo distribuidores exclusivos, pero s√≠ tengo las suficientes personas que adquieren mis dulces productos. As√≠ enfrento el reto de no tener oficio en una empresa¬Ē.

Otro que aprendi√≥ a ¬Ďconfeccionar¬í su puesto de trabajo es Rodrigo Rojas, quien debi√≥ dejar su profesi√≥n de Electr√≥nica para med√≠rsele a la confecci√≥n: ¬ďSin opci√≥n laboral en mi campo profesional, tuve que recurrir a crear una microempresa¬Ē.

As√≠ fue. Junto a su esposa y a su hijo de 22 a√Īos, arm√≥ una f√°brica de ropa infantil: ¬ďsab√≠a que exist√≠an tiendas de ropa de beb√©s en cantidades. Por eso me ide√© mi propio cat√°logo para vestir a ni√Īos y a ni√Īas. S√© que la venta de art√≠culos infantiles es un negocio emergente, pero poco a poco me he ido fortaleciendo¬Ē.

Lo mejor es que ahora no sólo tiene trabajo para él, su esposa y su hijo; también habilitó puestos de trabajo para otros 10 confeccionistas que decidieron asociársele.

Otra que pudo emerger, en medio de sus larga espera por un trabajo fijo, es Olga Duarte, una mujer de 42 a√Īos, quien desde 2004 tiene una singular fuente de ingresos. Se trata de una oficina de cartas, redacciones, documentos y trabajos del mundo de la computaci√≥n.

Ella, quien en su impecable currículum está preparada para ser la asistente de gerencia de cualquier empresa importante del país, aprovecha sus conocimientos y se autonombró como la Gerente de su empresa.

Con dos computadoras y dos impresoras les trabaja a abogados, comunicadores, m√©dicos, tecn√≥logos y dem√°s profesionales. Les hace hojas de vida, cotizaciones, memorandos, dise√Īos web y, en general, todas las maravillas que la tecnolog√≠a le permite crear.

Finalmente contamos la historia de Luis Carlos L√≥pez, de 23 a√Īos y top√≥grafo de las Unidades Tecnol√≥gicas de Santander, UTS, quien al igual que su profesi√≥n, decidi√≥ ¬Ďponer los pies en la tierra¬í y dejar de visitar bolsas de empleo para armar una fruter√≠a.

Hoy, el que fuera el estudiante top√≥grafo m√°s destacado, tiene su punto de ventas en el centro con todas las de la ley y, sobre todo, con la suficiente clientela como para ¬Ďecharle tierra¬í al desempleo.

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Perfil del desempleado

¬ē El des√°nimo para salir a buscar trabajo se hace m√°s fuerte, a medida que una persona va acumulando meses y a√Īos sin encontrar empleo.
¬ē La seguridad frente a la propia imagen y la que tienen de √©l los dem√°s, termina por desdibujarse ante la incertidumbre de no conseguir una ocupaci√≥n estable.
¬ē Al principio el afectado reconoce sus valores y trata de idealizarlos para darse √°nimos y no perder la esperanza de encontrar en qu√© emplearse. Despu√©s culpa a los dem√°s por no conseguir oficio y considera que su situaci√≥n es cosa de ¬ďmala suerte¬Ē o una ¬ďjugada del destino¬Ē.
¬ē Al final pierde confianza en s√≠ mismo y termina por sentirse rechazado por los que lo rodean. Luego decide no continuar en la lucha y se abandona al desaliento. Se vuelve una persona sin entusiasmo¬† que acepta con facilidad el fracaso, para quedarse sumido en √©l.
¬ē La inseguridad en las personas reci√©n egresadas y que tienen cualquier tipo de formaci√≥n, es uno de los principales traumas, ya que piensan que no son capaces de desempe√Īarse debido a su inexperiencia.
¬ē Hay varios profesionales ocupando puestos como el de oficios varios y profesionales que ya no buscan desempe√Īar la labor para la cual se capacitaron, sino que ahora se ofrecen como t√©cnicos.
¬ē El estr√©s y la ansiedad por emplearse, tambi√©n se convierten en factores de conflicto para quienes buscan trabajo y no lo encuentran pronto.
¬ē Enfermedades psicosom√°ticas y hasta depresi√≥n y otros trastornos s√≠quicos, hacen parte del ¬ďcuadro cl√≠nico¬Ē que llega a acompa√Īar a quien lleva a√Īos buscando emplearse en su profesi√≥n.

Fuente: Eduardo Montero Vi√Īedo, / Abogado experto en el √°rea laboral.

LA VOZ DEL EXPERTO

El grave problema del desempleo en los profesionales bumangueses radica, seg√ļn Eduardo Montero Vi√Īedo, profesor, director de una bolsa de empleos y abogado experto en el √°rea laboral, ¬ďen que la oferta que existe en las universidades es muy diferente a las verdaderas necesidades del pa√≠s¬Ē.

Seg√ļn √©l, ¬ďcada a√Īo las instituciones promueven programas acad√©micos que obedecen m√°s a situaciones propias de otros pa√≠ses u otras realidades y que, al ponerlas en pr√°ctica en Bucaramanga, resultan descontextualizadas y sin un campo de acci√≥n apropiado¬Ē.

Adem√°s, explic√≥ que, ¬ďotro de los problemas es que los bachilleres se inscriben a carreras que tienen pocas plazas y que se ejercen generalmente en la ciudad¬Ē.

¬ďDeber√≠an analizar otras posibilidades en las que se tengan que desplazar a lugares donde realmente se les necesite. En el campo de poco sirve un ingeniero de sistemas, pero un agr√≥nomo o promotor social, por ejemplo, ser√≠a de gran ayuda¬Ē, a√Īadi√≥.

¬ďM√°s que aspirar entrar a una universidad por moda o por hacer algo, los alumnos deber√≠an analizar de una manera seria las posibilidades que tienen para emplearse en la eventualidad de que terminen sus estudios superiores¬Ē, puntualiz√≥.

 

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