Publicidad
S谩b Feb 25 2017
22ºC
Actualizado 12:02 am

Las claves de la entrevista de trabajo | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2009-08-30 05:00:00

Las claves de la entrevista de trabajo

聯La entrevista de trabajo es un encuentro cara a cara que permite comprobar la idoneidad de la candidatura para un puesto en concreto.Se trata de ver si se tienen determinadas competencias, que conforman el perfil requerido para el puesto ofertado聰, explican los textos especializados sobre el significado de este paso, fundamental en la consecuci贸n de un empleo.
Las claves de la entrevista de trabajo

Para la mayor铆a es un momento de mucho estr茅s y que abre las puertas a un futuro laboral. Por ello, no se puede improvisar al momento de presentarla y debe irse tan preparado como para un examen del colegio y la universidad.

聯La hoja de vida es fundamental, pero en la entrevista, quienes seleccionamos el personal podemos verlo cara a cara, evaluar su seguridad, conocimiento, tranquilidad, car谩cter, e incluso empat铆a con los dem谩s聰, asegura Leonarda Jim茅nez, jefe de personal de una empresa de call center.

Puntualidad y seguridad

La facultad de administraci贸n de empresas de Eafit, ha enumerado聽 una serie de consejos para ese momento, que aunque no garantizan el 茅xito total ni eliminan el nerviosismo propio del momento de la entrevista, s铆 ayudan a 聯ganar puntos聰 frente al posible nuevo jefe.

Antes de acudir a la entrevista, debe investigar todo lo que pueda sobre la empresa a la que presenta su candidatura.

Nunca est谩 de m谩s decir que la puntualidad es importante.

Recuerde que una primera impresi贸n es importante, as铆 que cuando se encuentre con su entrevistador, trate de relajarse y de lograr un clima cordial, ser谩 m谩s sencillo.

La actitud y presentaci贸n son fundamentales. Si est谩 sentado, cuando entre el entrevistador, lev谩ntese y extienda la mano para saludar, si est谩 de pie salude y luego tome asiento cuando le indiquen. Tenga cuidado con los gestos: adopte una postura natural, en la que se sienta bien y seguro, mire a los ojos cuando responda a las preguntas.

Normalmente el entrevistador tiene un patr贸n prefijado de preguntas.
Puede que comience por preguntas familiares o personales. Continuar谩 con los aspectos formativos, deber谩 hacer un recorrido por su historial acad茅mico, deber谩 explicarle por qu茅 eligi贸 esos estudios, sus aficiones, etc. Seguir谩 con su formaci贸n laboral y con la descripci贸n de sus empleos (si los ha tenido).

Respecto a los rasgos de su personalidad, querr谩 ver qu茅 aspectos considera que son sus cualidades y cu谩les sus defectos, y tratar谩 de averiguar a trav茅s de sus respuestas y actitudes, cu谩les son sus temores, su grado de madurez, etc.

Siempre debe escuchar a su entrevistador atentamente y hablar cuando se lo pidan, procurando que no sea ni mucho ni poco.

Debe ser sincero y contestar con sencillez. Admitir cuando uno no sepa algo o no se sea capaz de ofrecer algo que pide la empresa.

Durante la entrevista usted puede hacer todas las preguntas necesarias sobre el puesto y la empresa cuando se crea oportuno.

Recuerde siempre que si uno no interesa a la empresa, probablemente 茅sta y el puesto que ofrece tampoco ser铆an los apropiados para su perfil profesional.

Si le preguntan sobre usted, enfatice su formaci贸n, experiencia y resultado de sus trabajos Nunca use palabras rebuscadas; no responda con evasivas o dudas, ni con monos铆labos; tampoco utilice expresiones tajantes 聯siempre, nunca聰, ni 聯o sea聰, 聯este聰, 聯bueno聰...

Muestre entusiasmo por el trabajo, pero no lo suplique; y no hable mal de las empresas en las que ha trabajado.

Al despedirse

Sus 煤ltimas palabras dejar谩n la impresi贸n que jam谩s se olvida.聽 Sin embargo, al retirarse, h谩galo asertivamente.

Trate de determinar el momento en que termine la entrevista.聽 Una buena se帽al es cuando el entrevistador se levanta de su asiento y le acompa帽a hasta la puerta o cuando le d茅 las gracias por haber venido, o bien cuando se disponga a continuar con asuntos pertinentes como papeles en su escritorio.

Ret铆rese lo m谩s pronto posible. Aseg煤rese de dejar una copia de su curr铆culo con su entrevistador aunque este no se lo haya pedido.

Las preguntas

Puede prepararse antes de ir a la entrevista respondiendo algunas preguntas que generalmente usan quienes hacen este trabajo en las empresas.
Varias de ellas pueden ser:

驴Qu茅 estudios realiz贸 y porque los eligi贸?
驴Repetir铆a su elecci贸n de estudios si volviera a empezar?
Destaque la formaci贸n que posea que m谩s se ajuste al puesto 驴Est谩 dispuesto a completar su formaci贸n en lo que precise?
驴Qu茅 idiomas conoce y a qu茅 nivel?
驴Aceptar铆a condicionar su retribuci贸n a los progresos de su formaci贸n?
H谩bleme de sus experiencias profesionales (si las ha tenido) 驴Qu茅 puesto ha sido el 煤ltimo聽 desempe帽ado?
驴Por qu茅 dejo el 煤ltimo empleo?
驴De todo lo que ha hecho hasta ahora, qu茅 es lo que m谩s le gusta y por qu茅?
驴Por qu茅 le gustar铆a obtener precisamente este empleo y no otro?
驴Qu茅 le llam贸 la atenci贸n de la solicitud?
驴Qu茅 piensa que puede usted aportar?
驴En qu茅 piensa que puede usted mejorar trabajando con nosotros?
驴Qu茅 cree que puede usted aportarnos si no tiene experiencia profesional?
C贸mo le gustar铆a trabajar: 驴s贸lo? 驴en equipo? 驴le es indiferente?
驴Por qu茅 prefiere trabajar en equipo?
驴Por qu茅 prefiere trabajar s贸lo?
驴Qu茅 experiencias tiene del trabajo en equipo?
驴Se ha integrado f谩cilmente en un grupo de trabajo?
驴Prefiere formar grupo con personas con las que previamente tiene amistad?
驴Cree que, salvo excepciones, la amistad profesional y particular no deben mezclarse?
驴Tiene tendencia a aceptar, a discutir o a poner sistem谩ticamente en duda las instrucciones de sus superiores?
驴Conf铆a o duda en general en la eficacia de los dem谩s compa帽eros?
驴C贸mo acepta las normas de disciplina?: con convencimiento, como un mal necesario, como una imposici贸n
驴Qu茅 opina de sus jefes anteriores? (si los ha tenido).

Lista

Por nada del mundo

Estos errores jam谩s deben cometerse en una entrevista:

聲 Vestimenta demasiado casual.
聲 Desviarse del tema o de la pregunta que le hicieron.
聲 Gastar demasiado dinero en una entrevista fuera de la ciudad por la cual la compa帽铆a est谩 pagando.
聲 Mentir sobre su educaci贸n, habilidades, salario, cu谩nto tiempo ha permanecido en un empleo, posiciones o idiomas que domina.
聲 Pedir un salario demasiado alto. D茅le siempre la oportunidad a la compa帽铆a de que sugiera un salario basado en sus antecedentes.
聲 Olvidarse de notificar a la compa帽铆a que lo va a entrevistar que no va poder llegar a tiempo.
聲 Ser demasiado pasivo durante la entrevista o no hacer ning煤n tipo de pregunta.
聲 Ser demasiado agresivo durante la entrevista o no darle oportunidad a su entrevistador (a) de hacer preguntas
聲 Quejarse de empleos previos.聽 Nunca haga comentarios negativos sobre alguna persona o compa帽铆a en particular.
聲 Hablar sobre su salario y beneficios en la primera entrevista de trabajo.
聲 No adaptarse a personalidades distintas cuando sea entrevistado por varias personas. Una persona puede tener un gran sentido del humor, pero la pr贸xima puede no tenerlo.

En la otra silla

Si usted est谩 en la otra silla, es decir, es el entrevistador, tambi茅n hay pautas sencillas que ayudan a que la entrevista sea un paso indispensable en la elecci贸n de un trabajador.

Las preguntas que haga deben ser abiertas para que puedan ser explicadas en las respuestas. No hable m谩s de la cuenta y no acabe preguntando algo que no interesa. Si el entrevistado hace pausas o silencios puede que la respuesta haya sido escasa y deba profundizar m谩s.

Lo m谩s dif铆cil para una persona puede ser la capacidad para hablar de si misma tanto positiva como negativamente, lo m谩s probable es que en una entrevista tenga que hacerlo, as铆 que ser谩 mejor que vaya pensando en algo.

Publicada por
Contactar al periodista
Publicidad
Publicidad
Publicidad