$8.000 millones le ahorra el voluntariado al Departamento | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2009-11-05 05:00:00

$8.000 millones le ahorra el voluntariado al Departamento

El ama de casa que en forma desinteresada tiene a su cuidado a abuelitos en su hogar; el grupo cristiano que cada domingo regala un plato de sopa a habitantes de la calle; los j√≥venes scouts que ense√Īan valores a los ni√Īos; las mujeres que, identificadas con los colores rosado o gris, brindan ayuda humanitaria a enfermos de c√°ncer o a sus familias, contribuyen en forma tangible a la ciudad y el departamento.¬† ¬†
$8.000 millones le ahorra el voluntariado al Departamento

Todas estas actividades individuales o colectivas, desarrolladas a título voluntario, por parte de personas anónimas, y de otras un poco más visibles agrupadas en fundaciones, asociaciones, ONG y corporaciones, representan un aporte cuantitativo de $8.000 millones para Santander.

La cifra est√° soportada en los cerca de 5.000 voluntarios que trabajan en el departamento, quienes dedican en promedio 16 horas mensuales a tareas de asistencia social en forma gratuita, seg√ļn datos proporcionados por la Corporaci√≥n Colombiana de Voluntariado, CCV.

En términos prácticos, cada hora que un voluntario dona tiene un valor simbólico de $15.000.

Y es que su labor significa un proyecto menos para los gobiernos municipales, y un ahorro para el presupuesto de éstos, resalta Farid Franco Arias, coordinador del Sistema Nacional de Voluntariado, SNV, adscrito a la CCV.

¬ďLa suma de esos bienes y servicios que los grupos voluntarios le est√°n ofreciendo a la comunidad, se traduce en programas de asistencia social que le ahorramos a las Alcald√≠as¬Ē, asegura.

Medir el alcance

En l√≠neas generales, la labor solidaria permite ofrecer servicios all√≠ donde el Estado y la econom√≠a no llegan. Adem√°s, atrae a un n√ļmero creciente de voluntarios.

Una muestra del alcance que tiene la pol√≠tica del voluntariado en Colombia, es que hay m√°s de unmill√≥n de personas que pone tiempo, talento y coraz√≥n al servicio de aquellos que lo necesitan, seg√ļn datos de Dansocial (ente rector del voluntariado en el pa√≠s).

Al a√Īo, este esfuerzo com√ļn de diversos or√≠genes y organizaciones: Scouts, Cruz Roja, Defensa Civil, AVAC, Club de Leones o Rotarios, Bomberos, voluntariado hospitalario o universitario, de organizaciones cat√≥licas y cristianas, empresariales (responsabilidad social empresarial), se materializa en una inversi√≥n que alcanza los $150.000 millones, se√Īala Franco Arias.

 

síntesis

Vivencias de voluntarios

¬ē Motivaci√≥n es la palabra que mejor describe a los voluntarios en Bucaramanga. Trabajan en el √°rea de la salud, prevenci√≥n y asistencia en emergencias, en formaci√≥n educativa, actividades juveniles, cuidado de j√≥venes, adultos y ancianos.

¬ē Al hablar del voluntariado s√≥lo se puede hacer a trav√©s de las voces de aquellas personas que lo hacen tangible. ¬ďSer voluntario va m√°s all√° de encontrar una forma de invertir el tiempo libre¬Ē, comenta Edwin Armenta. Con convicci√≥n este universitario cucute√Īo de 24 a√Īos, dice que su experiencia en la Cruz Roja durante siete a√Īos en la Agrupaci√≥n ¬ďJuventud¬Ē ha sido enriquecedora y formativa.

¬ē Para Rosmira Calder√≥n de G√≥mez, su labor se resume en la satisfacci√≥n de recibir un gracias o una sonrisa al final del d√≠a. Ella desde hace siete a√Īos hace parte de la Asociaci√≥n voluntaria de alivio al c√°ncer, AVAC. Su dedicaci√≥n es tal que trabaja de lunes a s√°bado, porque seg√ļn esta madre de 57 a√Īos, poder servir a las personas que lo necesitan es una bendici√≥n.

¬ē El abogado Gabriel Ferreira Sandoval tambi√©n apost√≥ por ayudar con la Fundaci√≥n Alborada Cristiana para el desarrollo integral del habitante de la calle, Fundhabical. Cada domingo ¬ďle brindamos adem√°s de una lectura de autoestima, un plato de sopa, limonada, ropa usada y servicio de ducha a cinco de un total de 70 habitantes de la calle¬Ē, manifiesta.

Muchas manos solidarias pero sin organización

Bucaramanga no es ajena al trabajo voluntario, el cual está presente a través de al menos 40 entidades y fundaciones que funcionan en todo el departamento.

Olga Lucía Serrano Angarita, representante legal de la Corporación El Buen Samaritano que junto con Dansocial viene organizando los Consejos Municipales de Voluntariado, CMV, insiste en que la meta es la conformación de estos grupos de trabajo, en los 87 municipios santandereanos.

Sólo cinco municipios, Barrancabermeja, Floridablanca, Barbosa, Piedecuesta y Bucaramanga, han constituido sus respectivos CMV.

En ese sentido, Serrano Angarita describe que la importancia de los Consejos Municipales de Voluntariado radica en capacitar acerca de la planeación estratégica, es decir posicionarlos como un trabajo en red.

De allí que atribuya que la mayor debilidad del voluntariado en Bucaramanga y en general, en Santander, es que no hay unidad en los esfuerzos y cada voluntario trabaja en forma aislada, lo cual se refleja en la falta de organización.

¬ďNo se lleva un registro real de donaci√≥n de tiempo, de qui√©nes hacen trabajo voluntario y¬† existe mucho desconocimiento en el manejo de una organizaci√≥n de esta naturaleza¬Ē, sostiene la representante de El Buen Samaritano.

Sobre el particular, puso como ejemplo que el aporte tangible aquella se√Īora que tiene 20 abuelitos pasa desapercibido a diferencia de la labor que realiza el Asilo San Rafael.

En su criterio, queda mucho por hacer, en la medida en que existen muchas necesidades en nuestro entorno y no basta con la buena voluntad: hay que afianzar la cultura voluntaria y darle el reconocimiento que merece.

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