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Empresarios apoyan incremento superior a la inflaci贸n | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2009-11-23 05:00:00

Empresarios apoyan incremento superior a la inflaci贸n

Si en algo hay consenso entre los empresarios y ejecutivos consultados por La Rep煤blica, es que el incremento del salario m铆nimo para el pr贸ximo a帽o debe estar por encima de la inflaci贸n causada en 2009, y que no se deteriore la calidad de vida de quienes ganan menos, pero que esto, a su vez, no afecte la generaci贸n de empleo.
Empresarios apoyan incremento superior a la inflaci贸n

Para el gerente de la constructora Londo帽o G贸mez, Alberto Londo帽o, 聯con una inflaci贸n tan baja (menor al 3% en el a帽o), lo ideal ser铆a que el incremento fuera de dos puntos porcentuales por encima de 茅sta, para que se genere mayor desarrollo聰. Y asegura que el ajuste al salario b谩sico debe darse de forma concertada entre el Gobierno, los industriales y los trabajadores, pero se tienen que establecer reglas para que los sindicatos cumplan los plazos determinados.

La presidenta de la operadora de televisi贸n satelital Directv, Carmen Lucila Osorno, cree que el incremento debe ser de 5% ($24.850), 聯para que se les garantice a los trabajadores que mantendr谩n o incrementar谩n su poder adquisitivo聰, as铆 mismo plantea que 聯a medida que las personas son mayores tienen m谩s responsabilidades y eso deber铆a ser tenido en cuenta a la hora de asignar un salario聰.

La ejecutiva de la multinacional estadounidense afirma que para mantener la estabilidad econ贸mica de sus empleados, intentan reducir la rotaci贸n de personal, 聯lo que ha dado excelentes resultados en todas las 谩reas de la empresa聰.

Los laboratorios Sanofi Aventis llevan a cabo, cada dos a帽os, una reuni贸n con su sindicato para estipular los incrementos salariales, que seg煤n el gerente General de la compa帽铆a, Mauricio Botero, debe estar regido por el 脥ndice de Precios al Consumidor (IPC) que cierre el a帽o, m谩s medio punto porcentual.

POSICIONES

La Confederaci贸n de Trabajadores de Colombia (CTC), propone un alza de cinco puntos porcentuales por encima de la inflaci贸n, mientras que la primera oferta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) es de 9% ($44.700) al salario actual.

Por su parte, los gremios proponen un aumento entre 3% y 5%.

La posici贸n del Banco de la Rep煤blica se mantiene alrededor de 3%, es decir, $14.900, que dejar铆a el m铆nimo en $511.900.

De igual forma piensa el Presidente de la Asociaci贸n Nacional de Instituciones Financieras (Anif), Sergio Clavijo. Para el economista, el ajuste debe tener en cuenta la proyecci贸n de la inflaci贸n causada, la proyectada y la productividad que para 2009 ser谩 de menos 2%.

Anif tambi茅n prev茅 que un incremento por encima de 3% lleve a un aumento del desempleo, que seg煤n el Dane lleg贸 a 12,2% en septiembre.

Entre tanto, el presidente de Leaders for Management, Luis Felipe Jaramillo, se帽ala que la mejor forma de asignar un salario es bas谩ndose en la productividad.

聯El salario m铆nimo es un indicador de la l铆nea de pobreza, adem谩s de un generador de desempleo y subempleo, pues en la medida que se incrementa, junto a unos parafiscales superiores al 52 por ciento, los peque帽os y medianos empresarios se ven obligados a funcionar de manera informal聰, se帽al贸 Jaramillo.

Lo cierto es que la mejor opci贸n ser铆a la concertaci贸n, pero con posiciones tan dispares lo m谩s probable es que el Gobierno decrete el incremento del salario para 2010, con una medida que se incline m谩s por la generaci贸n de empleo, que por subir los ingresos de los trabajadores.


CONCILIADO

El salario m铆nimo debe ser conciliado y se tienen que establecer reglas para que los sindicatos cumplan los plazos determinados, pues al no hacerlo resulta establecido por decreto. Con una inflaci贸n tan baja habr铆a que incrementarlo dos puntos por encima de 茅sta para generar desarrollo.

Los incrementos salariales deben estar regidos por la inflaci贸n que cierre este a帽o, m谩s un aumento de medio punto porcentual.

As铆 como se considera que el salario m铆nimo es generador de bienestar, funciona de forma adversa en cuanto a que se incrementan los trabajos informales con ingresos inferiores al b谩sico. Lo ideal ser铆a fijarlo de acuerdo a la productividad, evitando medidas populistas perversas para la econom铆a.

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