Del salario mínimo | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2009-12-21 05:00:00

Del salario mínimo

La comisi√≥n integrada por representantes de los gremios empresariales, las centrales obreras y el gobierno nacional, no ha podido ponerse de acuerdo en los √ļltimos a√Īos y todo parece indicar que as√≠ ocurrir√° en esta ocasi√≥n, dando paso a la expedici√≥n de un decreto que contemple el nuevo incremento. En una democracia participativa el nombramiento de comisiones en el √°rea social deber√≠a conducir a consensos que interpreten las posiciones de las partes interesadas. No es un buen s√≠ntoma que cada a√Īo el salario m√≠nimo se fije por decreto, pues env√≠a el mensaje de distancias insalvables entre patronos y trabajadores, am√©n del insulso papel mediador que cumple el gobierno.
Del salario mínimo

La negociaci√≥n de un nuevo salario debe cumplir varios prop√≥sitos que la mera actualizaci√≥n del valor adquisitivo, no consigue. El concepto general corresponde al gobierno, en la fijaci√≥n de una pol√≠tica social que est√© dispuesto a impulsar. Es claro que en los √ļltimos a√Īos se ha perdido calidad del empleo, cuyo sacrificio no se ve representado en mayor cantidad de puestos de trabajo, pues, el desempleo supera el 11.5% y el subempleo se ha convertido en el refugio obligado para quienes precisan de ingresos laborales.

De las n√≥minas casi desaparecieron las horas extras, se flexibiliz√≥ el horario nocturno, la reforma laboral del gobierno anterior, de Uribe, modific√≥ sustancialmente la estabilidad, las empresas sustituyeron empleos directos por servicios con entidades agrupadoras o con las mal llamadas cooperativas de trabajo asociado, con due√Īo propio y el desempleo est√° en dos d√≠gitos. Adem√°s, la informalidad ha crecido y con ello la seguridad social deja por fuera de opciones pensionales a muchos compatriotas que viven de la econom√≠a del rebusque. En proporci√≥n, existen menos cotizantes a la salud y por esta v√≠a, tambi√©n se contribuye al desequilibrio que se anuncia en ese sector.

Si se quiere mejorar la calidad de vida de quienes devengan el salario mínimo y convertir a la fuerza laborar en otro reactivador de la economía, a través de la demanda de bienes y servicios, se debe recuperar la capacidad adquisitiva perdida y aumentar los salarios por encima del índice de inflación. La propuesta alrededor del 3% resulta irrisoria, si queremos impulsar la economía del bienestar. Mejorar los ingresos de los sectores más bajos, significa estar dispuesto a disminuir las brechas existentes. Donde más se aprecia el impacto de subir ingresos es en aquellos niveles inferiores de la estructura salarial, pues se incrementa sustancialmente la demanda interna y con ello se favorece a toda la economía, empezando por las ventas de las empresas y sus ingresos.

 

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