Lun Dic 5 2016
23ºC
Actualizado 04:03 pm

Freno a despidos de mujeres embarazadas | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2010-03-27 05:00:00

Freno a despidos de mujeres embarazadas

Un fallo de tutela de la Corte Constitucional terminó de una vez por todas con la discusión acerca de si una mujer embarazada puede o no ser despedida.
Freno a despidos de mujeres embarazadas

¬ďEl empleador bajo ninguna circunstancia podr√° despedir o no renovar el contrato laboral, sin importar su modalidad, a una mujer que est√© embarazada o que quede en esa condici√≥n despu√©s del preaviso, pues ello constituye una pr√°ctica abiertamente desconocedora del derecho fundamental a la estabilidad laboral de la mujer embarazada¬Ē, afirma la decisi√≥n.

La sentencia est√° consignada en la tutela 069 de 2010 en la cual el magistrado Jorge Ignacio Pretelt ampara los derechos de cinco mujeres que a pesar de estar embarazadas, fueron despedidas por sus empleadores, con distintos argumentos.

El estado de gravidez implica una estabilidad laboral reforzada, que conlleva ¬ďla prohibici√≥n de ser despedida por raz√≥n del mismo¬Ē, se√Īala la Corte Constitucional al reiterar que de no respetarse este criterio se vulnera la igualdad consignada en el art√≠culo 13 de la Constituci√≥n y se afectan los derechos de quien est√° por nacer.

De la misma manera, considera el alto tribunal que no es necesario que la mujer gestante demuestre y que ni siquiera comunique su embarazo al empleador con anterioridad al preaviso de la terminación del contrato o del despido.

De esta manera, la Corte termina con las razones propuestas por cientos de patronos quienes sustentan muchos despidos en la falta de comunicaci√≥n. ¬ďPara materializar la protecci√≥n especial otorgada a las mujeres embarazadas, es importante garantizarles que la terminaci√≥n de su v√≠nculo laboral se produzca por una justa causa¬Ē, se√Īala y agrega que en todo caso el empleador debe observar las disposiciones de ley entre las que est√° la autorizaci√≥n de la autoridad de trabajo.

Publicada por
Contactar al periodista
Publicidad
Publicidad