Responsabilidad Social Empresarial | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2010-05-13 05:00:00

Responsabilidad Social Empresarial

Uno de los grandes conceptos de la √©tica empresarial moderna, ha hecho prestar una mayor atenci√≥n a las relaciones que las diferentes empresas deben tener con sus principales estamentos, o p√ļblicos, como suelen llamarse ahora: Los empresarios, que deben recibir una retribuci√≥n econ√≥mica proporcional a la inversi√≥n realizada en la empresa; los directivos,
Responsabilidad Social Empresarial

ejecutivos y operarios, que deben recibir un salario digno y acorde con su contribuci√≥n laboral a la compa√Ī√≠a; los proveedores y los compradores que hacen posible el normal funcionamiento de la instituci√≥n; el Estado, la sociedad y el medio ambiente en los cuales est√° inserta, todos los cuales deben ser apoyados y respetados por las empresas, procurando lo mejor para tales grupos y evitando el deterioro ambiental, tan necesario para la supervivencia, no s√≥lo de la empresa sino tambi√©n de la sociedad y de la comunidad en la cual opera.

Aunque este concepto de la ¬ďResponsabilidad Social Empresarial¬Ē es conocido desde hace muchos a√Īos, desafortunadamente no se ha tomado muy en cuenta por la totalidad de las empresas y algunas de ellas operan bajo el criterio del enriquecimiento r√°pido y no siempre √©tico, que echa por la borda el compromiso con sus diferentes p√ļblicos.

Un buen ejemplo que merece ser resaltado lo est√° dando entre nosotros la empresa Bavaria, con su excelente programa ¬ďApoyo Educativo para Hijos de Tenderos¬Ē, mediante el cual, demostrando un claro compromiso de Responsabilidad Social Empresarial con uno de los grupos que han hecho posible la subsistencia de la empresa a lo largo de los a√Īos de funcionamiento, ha resuelto retribuir a los tenderos parte del apoyo que ellos han dado permanentemente a la empresa, apoy√°ndolos a su vez en lo m√°s importante que todos tenemos, que es nuestra familia.

Se ha establecido una jugosa y creciente suma de dinero destinada a apoyar la educaci√≥n t√©cnica y tecnol√≥gica de los hijos de los tenderos, mediante pr√©stamos, cero intereses, que ser√°n retornados por los mismos beneficiarios una vez ingresen al mundo laboral, en el doble del tiempo en el que realizaron sus estudios y mediante aportes que no superen el 15% del salario del beneficiario. De paso, hacen un significativo beneficio a la llamada ¬ďPir√°mide Laboral de Colombia¬Ē en la que por cada tecn√≥logo hay cuatro profesionales, cuando deber√≠a ser que por cada profesional hubiera tres tecn√≥logos que trabajaran bajo su direcci√≥n.

Felicitaciones a Bavaria por este valioso ejemplo que debería ser imitado por más empresas, para beneficio de todos los colombianos.

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