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¬ďHay que darle continuidad al buen trabajo de la C√°mara¬Ē: J.C. Beltr√°n | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2010-07-28 05:00:00

¬ďHay que darle continuidad al buen trabajo de la C√°mara¬Ē: J.C. Beltr√°n

La elección de Juan Camilo Beltrán Domínguez como nuevo presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bucaramanga, no tomó a muchos por sorpresa.
¬ďHay que darle continuidad al buen trabajo de la C√°mara¬Ē: J.C. Beltr√°n

Aunque al cargo se presentaron 16 personas calificadas, entre dirigentes gremiales y funcionarios p√ļblicos con gran experiencia y excelente formaci√≥n, la Junta Directiva de la C√°mara se defini√≥ por Beltr√°n Dom√≠nguez por su experiencia gremial; director ejecutivo de Fenalco desde hace 3 a√Īos, presidente del Comit√© de Gremios de Santander desde 2008, y en especial por su vinculaci√≥n actual a la regi√≥n.

As√≠ lo se√Īal√≥ Augusto Mart√≠nez Carre√Īo, presidente encargado de la C√°mara, quien adem√°s destac√≥ la transparencia del proceso de elecci√≥n, para la cual se contrat√≥ a una firma de Bogot√° especializada en selecci√≥n de personal. Esta compa√Ī√≠a calific√≥ a cada uno de los candidatos y recomend√≥ a los tres con mayor puntaje.

Finalmente, el pasado lunes los elegidos debieron hacer una presentación personal ante la junta directiva y explicar porqué querían asumir el cargo.

A las 8 de la noche fue oficial el nombre del nuevo presidente ejecutivo de la C√°mara de Comercio de Bucaramanga, quien, curiosamente, se llama igual al anterior titular del cargo, Juan Camilo Montoya Bozzi.

Composición de la Junta

En la reunión del pasado lunes también se posesionó la nueva junta directiva elegida el pasado 3 de junio, para el período 2010-2012.

Se escogi√≥ como presidente de la Junta Directiva al empresario Pablo G√≥mez Mogoll√≥n, de la firma Prop√≥sitos y Proyectos Ltda., y como vicepresidente al gerente de la Fundaci√≥n Cardiovascular Colombiana, V√≠ctor Ra√ļl Castillo.

Esta junta estará encargada de definir, junto con el presidente, lineamientos estratégicos de la Cámara.

 

Caja biogr√°fica

Nombre: Juan Camilo Beltrán Domínguez

Edad: 36 a√Īos

Estudios: Administrador de empresas de la UNAB, especialista en Gestión Estratégica de Mercadeo de la misma universidad.

Cargos ocupados: Director ejecutivo de Fenalco Santander, Gerente Regional de Mercadeo de Servientrega, Presidente del Comité de Gremios de Santander, entre otros.

Idiomas: Ingl√©s (biling√ľe) y portugu√©s (intermedio)

 

preguntas y respuestas

¬ŅQu√© representa para usted la elecci√≥n como presidente ejecutivo de la CCB?

Un reto supremamente grande y desde luego, la posibilidad de continuar en mayor dimensión con un trabajo que comencé a adelantar desde la presidencia de los gremios de Santander y desde la dirección ejecutiva de Fenalco, orientado precisamente al fortalecimiento empresarial, al desarrollo regional y al mejoramiento de la competitividad.

Su antecesor en la C√°mara, hizo toda una reestructuraci√≥n de la instituci√≥n que ha dejado muy buenos resultados ¬ŅPiensa darle continuidad a ese trabajo o trae nuevos proyectos para desarrollar?

La C√°mara viene de una gesti√≥n exitosa que dej√≥ sentadas unas bases sobre las cuales hay que continuar construyendo. Hay que darle continuidad al buen trabajo que se realiz√≥ en los √ļltimos seis a√Īos por parte de Juan Camilo (Montoya Bozzi) y la Junta Directiva y desde luego, teniendo en cuenta las observaciones y ajustes que la nueva Junta Directiva tenga a bien hacer.

¬ŅC√≥mo eval√ļa el papel que desempe√Ī√≥ en Fenalco?

Tuvimos dos clases de resultados excelentes. En el tema de fortalecimiento económico del gremio tuvimos resultados históricos, duplicamos los ingresos del gremio y aunque como entidades sin ánimo de lucro las utilidades no son nuestro objetivo, sí garantizan la viabilidad financiera del gremio.

Por otro lado logramos hacer una serie de propuestas interesantes en lo que tiene que ver con problemas de regi√≥n y de ciudad como la movilidad, el espacio p√ļblico y Cultura Ciudadana para Bucaramanga.

¬ŅC√≥mo ser√° el proceso de selecci√≥n de su sucesor en Fenalco?

A√ļn la Junta Directiva de Fenalco no ha definido c√≥mo ser√° el proceso. Pero de todas formas yo he solicitado a la Junta de la C√°mara de Comercio un plazo razonable para cerrar mi ciclo en Fenalco de forma adecuada. Este plazo no puede ser inferior a 15 d√≠as o 1 mes, y en tal medida se tendr√° un plazo pertinente para encontrar a la persona que me reemplace.

¬ŅCu√°les son sus mayores sue√Īos frente a este nuevo cargo que se le avecina?

Bueno, yo soy un enamorado de los temas regionales, me encanta la idea de poder propender por el desarrollo de Santander. Así lo  he hecho desde los gremios. Indudablemente la Cámara, que es un organismo de  mucho mayor alcance e impacto, me va a dar la posibilidad de llevar a cabo proyectos de fortalecimiento empresarial desde un escenario mucho más grande.

 

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