La Procuraduría Provincial notificó al Hospital de Girón sobre la recomendación de no formalizar la posesión del nuevo gerente, ante denuncias sobre su proceso de selección.
Publicado por: Sully Catherine Santos H.
El Procurador provincial, Claudio Olarte Álvarez, solicitó a la Junta Directiva del Hospital San Juan de Dios de Girón, abstenerse de nombrar y posesionar a cualquiera de los 35 aspirantes al cargo de gerente de esa institución de salud, hasta tanto se demuestre que el proceso del concurso de méritos se dio en total transparencia por parte de la Universidad Cooperativa de Colombia, UCC.
La Procuraduría emitió la acción preventiva el pasado nueve de abril, luego de que Laura Milena Parra interpusiera una acción de tutela al considerar que se violó el debido proceso y se vio afectado el principio de transparencia, al explicar que el 30 de marzo pasado, la Universidad Cooperativa publicó los resultados de la convocatoria en los que ella salió con 86,11% de valoración total, que era el resultado más alto, lo cual le hizo pensar que sería nombrada como la nueva gerente del Hospital de Girón.
Sin embargo, señaló Parra, al día siguiente, la UCC publicó otro resultado en el que Édgar Fernando Pinzón Lasprilla, quien estaba en el segundo puesto, pasó de 84,93% a 87,56% de valoración.
Ante esto, Laura Milena Parra solicitó a la Procuraduría que se indague sobre cómo se dio el proceso de selección, debido a que el cambio se dio, tras la reclamación que el aspirante hizo a la Universidad, la cual está publicada y firmada por el director académico, Alfonso Prieto García, en la página web de la UCC.
Pinzón Lasprilla pidió a la Universidad, mediante un recurso de reposición y en subsidio de apelación, que se revise la calificación de las pruebas de valoración de la hoja de vida, de conocimiento, aptitud y la entrevista.
Según la publicación de la UCC, el aspirante obtuvo 20% sobre 20% en la primera prueba de valoración de la hoja de vida.
En la prueba de aptitud, que contenía un cuestionario de 28 preguntas, el aspirante consiguió un 7% de valoración y en la entrevista obtuvo 4,63%.
Ahora, Laura Parra denunció que la posible inconsistencia apunta a la prueba de conocimiento en la que la Universidad Cooperativa menciona que se hacen 50 preguntas, “siendo cada respuesta positiva un porcentaje de 1,3% para un total de 65%”, dice el informe.
El comunicado de la UCC agrega que “luego de la revisión se corrige lo siguiente: respuestas correctas: 43 x 1,3 = 55,9%. Respuestas incorrectas: 9. Por tanto, se procede a corregir el valor obtenido de 53,3% a 55,9%”.
“No sabemos cómo si fueron 50 preguntas, sale que él obtiene 43 correctas y 9 incorrectas. Eso no suma 50 preguntas. También que un día se da un resultado y luego otro, por eso puse la tutela y pido que se investigue bien el proceso de selección que tiene que darse por meritocracia”, manifestó Laura Parra.
“Se suspendió la posesión”: Junta del Hospital
La Junta Directiva del Hospital San Juan de Dios de Girón se reunió ayer para tomar decisiones en relación con el futuro próximo del complejo de salud, ante las denuncias que surgieron por el proceso de selección del nuevo gerente.
La Junta tomó la decisión de encargar como gerente a Gustavo Prada Blanco, quien se desempeña como médico de planta y además participó como aspirante al cargo por convocatoria pública.
“Se tuvo en cuenta lo que envió la Procuraduría, mientas esta da un concepto. Hoy estuvimos en reunión y mañana vamos a seguir con el tema para ver qué resultado da la UCC”, manifestó Prada Blanco.
