Las partes en conflicto instalaron las mesas de concertación luego de los 11 días de paro cívico laboral que mantuvieron bajo tensión al corregimiento El Centro.
Publicado por: MARCELO ALMARIO CHÁVEZ
Ayer al cierre de esta edición en la instalación de las cuatro mesas temáticas que retoman las creadas luego del paro de 2007 las partes elegían a sus representantes y los cronogramas de trabajo.
Bajo la propuesta de “Simultaneidad” hecha por el alcalde de Barrancabermeja, Elkin Bueno Altahona”, y el restablecimiento de las actividades laborales que involucran a casi 3.000 trabajadores en los procesos de producción del proyecto Cira Infantas, se adelantaron ayer los primeros lineamientos que servirán de bitácora a las negociaciones.
El superintendente del campo de producción la Cira Infantas, Orlando Mauricio Sánchez Bahamon, aseguró que “esta es una nueva oportunidad para construir de manera conjunta escenarios de progreso y desarrollo para el corregimiento y la región.
“Reiteró la disposición de Ecopetrol para repotenciar las mesas de trabajo”.
Por su parte, el Alcalde de Barrancabermeja Elkin David Bueno Altahona, reconoció el compromiso de Asojuntas y Ecopetrol para construir conjuntamente escenarios de paz y manifestó que la Administración Municipal trabajará en pro del desarrollo de las comunidades del corregimiento, y que “para ello comprometió a sus secretarios de despacho a participar en las mesas de trabajo que son: Tierras y Vivienda, Social y Proyectos Productivos, Medio Ambiente y Empleo y Capacitación”.
A su vez el vocero de las comunidades, William Vesga, manifestó “estos eran los espacios que queríamos que se propiciaran con la comunidad y Ecopetrol para evaluar estas anomalías que se estaban presentando respecto a las necesidades, tanto sociales como laborales, que presenta la comunidad. Y Ecopetrol le ponga un acento de negociación constructiva”.
Acuerdos
1. Ecopetrol garantizará el soporte logístico para el desarrollo de las mesas temáticas.
2. Asojuntas y la USO suministrará a Ecopetrol la información concreta de incumplimientos en el tema laboral, con el fin de que la estatal petrolera realice la revisión correspondiente a través de las gestorías y se le dé solución a lo que haya lugar.
3. Ecopetrol gestionará los permisos de los representantes de la comunidad designados por Asojuntas y la USO, que estén laborando con el fin de facilitar su participación en el desarrollo de las mesas temáticas.
4. Ecopetrol continuará, de acuerdo a sus requerimientos y programaciones, con los trámites para la puesta en marcha de un nuevo contrato de reacondicionamiento de pozos con tres equipos que permitan la generación de oportunidades laborales a la comunidad del corregimiento El Centro en un periodo máximo de 30 días.
5. Ecopetrol en el marco de su Responsabilidad Social Empresarial continuará garantizando la contratación de mano de obra no calificada y priorizando la contratación de la mano de obra calificada de la región, previo cumplimiento de los perfiles y requisitos solicitados en los términos de cada contrato.
