Ordenan restitución a su cargo de ex gerente HSE de refinería

El pasado 17 de octubre la Sala Civil del Distrito Judicial de Bucaramanga, ordenó a la estatal petrolera reintegrar al ingeniero Domingo Antonio Escalante, despedido luego de haber laborado en la compañía durante 23 años.

En la sentencia, el cuerpo colegiado señaló que “además, resulta inexplicable que Ecopetrol S.A. luego de enfrentar una acción de tutela, la T – 529 de 2011 en la que la Corte Constitucional le dejó claramente establecido la improcedencia de la terminación unilateral y sin justa causa, sin contar con el previo permiso del Ministerio, de un trabajador con invalidez calificada por una junta de calificación, o con una mengua tanto su estado de salud como de capacidad de trabajo, incurra nuevamente en esta conducta violatoria de los derechos fundamentales de los trabajadores. No entiende el tribunal como es que Ecopetrol  desatiende los precedentes de la Corte Constitucional”.

Las versiones que indicaban de manera extraoficial que los motivos de la salida del líder administrador de la seguridad industrial del proyecto se referían a un supuesto proceso disciplinario fueron desmentidas en su momento por Ecopetrol.

La Estatal petrolera aseguró entonces que   no se le adelantó ningún proceso disciplinario y que su salida obedecía a una decisión autónoma por parte de la compañía.

“Ecopetrol en su autonomía toma la decisión de rescindir el contrato del ingeniero Domingo Antonio Escalante, quien se desempeñaba como líder de HSE del proyecto de modernización de la Refinería de Barrancabermeja”, explicó en su momento, una vez conocida la destitución, un portavoz de Ecopetrol.

La estatal petrolera insistió en aclarar que la decisión no se produjo tras un proceso de investigación disciplinaria.

Conocido el fallo de la Sala Civil del Distrito Judicial de Bucaramanga Ecopetrol indicó que no se pronunciará sobre el tema, sin embargo advirtió que “vamos a acatar lo que las autoridades digan”.