El trabajo infantil sigue en ‘la mira’
El trabajo infantil es un tema que sigue en ‘la mira’ de las autoridades para velar que no sean vulnerados los derechos fundamentales que tienen los menores de edad, teniendo en cuenta que hay excepciones para que puedan laborar antes de cumplir los 18 años.
Actualmente en Barrancabermeja son 198 casos los que están siendo analizados por el Comité Interinstitucional para la Erradicación del Trabajo Infantil (Cieti), conformado por la Alcaldía, el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, la Policía de Infancia y Adolescencia, el Sena y el Ministerio del Trabajo.
Con la finalidad de depurar la lista del Sistema Integrado de Identificación y Registro de Trabajo Infantil (Siriti) están verificando cada caso que se tiene registrado.
“Como Ministerio del Trabajo, ente regulador en materia del trabajo infantil, a través del Cieti, venimos realizando labores preventivas o actividades para erradicar y evitar esta actividad que vulnera uno de los derechos fundamentales como es la educación. El menor se ve tentado a realizar actividades dejando su ciclo escolar básico, vulnerándose otros derechos como el de la vida, al exponerse en busca de una retribución económica, además que el empresario muchas veces se aprovecha”, afirmó Luis Hernando Estupiñán, Inspector de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio del Trabajo.
Aunque en años anteriores como en 2016 manejaban una cifra de 2.168 menores dedicados a diferentes tipos de labores, no se tenía en cuenta si estaban en alguna situación de riesgo que les implicara dejar sus estudios, caso distinto de las cifras que manejan actualmente.
Hay excepciones
La ley 1098 del 2006 estipula que existen excepciones para que los menores de edad puedan estar laborando de manera legal.
“Existe legalidad en un rango entre los 15 y 17 años para poder trabajar. Claro está que también se deben cumplir ciertos requisitos para hacerlo”, señaló Estupiñan.
En esa edad los jóvenes pueden laborar siempre y cuando no sea en horario nocturno, ni estén realizando labores que representen alto riesgo.
Además, se debe tramitar un permiso especial ante las oficinas del Ministerio del Trabajo y así evitar que las empresas sean vinculadas a un proceso penal.
Con campañas preventivas
También hay otras excepciones para que los menores de 15 años trabajen y es en el caso de que se dediquen a actividades artísticas, culturales y recreativas, por ejemplo, quienes son cantantes, pintores y demás oficios que igual deben contar con el permiso especial diligenciado por los papás ante el Ministerio del Trabajo.
A su vez, son cuatro campañas las que se hacen anuales para evitar que los menores dejen de estudiar para ir a trabajar, en especial en sectores de alto riesgo como en la construcción, areneras, ladrilleras y algunos oficios del comercio. Cabe destacar que todos los oficios nocturnos son catalogados de alto riesgo.