martes 09 de marzo de 2010 - 10:00 AM

Las mujeres todavía son muy discriminadas en Santander

Las mujeres en Santander son las que más votan; sin embargo, son las que menos cargos de elección popular ocupan en la actualidad.

Citemos un ejemplo: durante las elecciones a la Cámara de Representantes, en marzo de 2006, de las 579 mil 375 personas que sufragaron en Santander, el 54% correspondió a votos depositados por mujeres. Es decir, 312 mil 862 ejercieron su derecho democrático, frente a los 266 mil 513 sufragios de los hombres.

De manera paradójica, ni una sola mujer ocupa en la actualidad un curul en esa importante corporación legislativa. Los siete escaños de Santander hoy están ocupados por hombres.

El panorama en el ámbito nacional, no dista mucho de la radiografía regional. De las 166 personas que hoy hacen parte de esta entidad legislativa, sólo 20 son mujeres. Es decir, apenas un 12,05% de la población femenina tiene un escaño en la Cámara.

La ventaja que tienen los hombres frente a las mujeres en los cargos de elección popular, no sólo se refleja en la Cámara. En los gobiernos  de los diferentes municipios de Santander, la brecha es bien grande: sólo seis mujeres son alcaldesas, frente a los 81 hombres que ocupan ese mismo cargo.

Ni hablar de la Asamblea: apenas una mujer es diputada frente a 16 hombres. En el caso del Concejo de Bucaramanga, 5 mujeres están sentadas en un cabildo que hoy les da cabida a 14 hombres. (Ver tablas)

Tales cifras salieron a flote en la tarde de ayer durante la jornada denominada: ‘Más Mujeres por las Mujeres’, celebrada en la Universidad Autónoma de Bucaramanga, UNAB.

La actividad, liderada por la Facultad de Comunicación y Artes Audiovisuales de ese centro de educación superior, contó con el auspicio de la Unión Europea, la Fundación Mujer y Futuro, la Gobernación de Santander, Acción Social de la Presidencia de la República y la Red Metropolitana de Mujeres.

 

Otras diferencias

Las estadísticas que evidencian las desventajas que tienen ellas sobre ellos, no se reflejan sólo en los cargos públicos. Hay otras realidades innegables que demuestran las cifras.

Las mujeres son más de la mitad de la población en la capital santandereana. De hecho, en el censo oficial, ellas les ganan a los hombres por una diferencia de 26 mil 265 personas.

Sin embargo, en Bucaramanga por cada 7 hombres que hacen las veces de patrones, hay 3 mujeres jefes; de los 13 mil taxistas recorriendo las calles de la ciudad, apenas 42 son mujeres; y mientras 82 hombres son decanos de las facultades, escasamente 17 de ellas hacen parte de esos cargos académicos.

Según el informe de brecha de género, las mujeres son las que más hojas de vida pasan a las bolsas de empleo, pero al final son las que menos puestos obtienen.

El diagnóstico, según las líderes de las Organizaciones de Mujeres, le apuesta a diseñar lo que ellas han llamado la formulación de un plan de igualdad para las mujeres en Bucaramanga.

Para Martha Lozada, experta en el tema, 'es claro que la mujer sigue siendo excluida del proceso de toma de decisiones en los campos político y económico, en la vida pública y en la parte laboral, al menos en Bucaramanga y en los otros tres municipios que conforman el Área Metropolitana.

Exceptuando el gabinete departamental, que les da poder a las mujeres de una manera equitativa; la conformación de los otros gabinetes metropolitanos deja diferencias entre los cargos directivos que tienen las mujeres frente a los hombres.

En la Alcaldía de Bucaramanga, por citar un ejemplo, las decisiones realmente importantes del gobierno del mandatario local están, de manera literal, en manos de los hombres.

 

VOZ DE un EXPERTO

Él habla de ellas

Luis Alberto Monsalve, reconocido sociólogo, considera que más allá de las cifras que hoy se muestran en esta página, 'se debe admitir que durante los últimos años se ha acortado la brecha de género en nuestra región'.

Sin embargo, él mismo reconoce que 'pese a que esa distancia se acortó, en la vida real los hombres no han entendido que ellas tienen los mismos derechos que ellos'.

Además, afirmó que para una ciudad como Bucaramanga, 'es evidente que hay una situación de desventaja, la cual sigue impidiendo que las mujeres ganen los espacios por los cuales han luchado de tiempo atrás'.

 

lista

Otras cifras

•     8.951 exámenes practicó el año pasado la unidad de Medicina Legal en Bucaramanga a personas que sufrieron lesiones por hechos violentos ocurridos en el área metropolitana. De ellos el 44 por ciento (3.884) correspondieron a mujeres, las cuales representan un incremento del 3.6 por ciento con respecto a 2008.

• 70% de los pobres de Santander son mujeres.

• 37 mujeres fueron asesinadas el año pasado en Bucaramanga; 10 más se suicidaron; 34 murieron en accidentes de tránsito; 13 perecieron en otro tipo de accidentes y 2 más murieron por la práctica ilegal de abortos.


LA GOBERNACIÓN sí cumple

Consuelo Ordóñez de Rincón, secretaria de Planeación Departamental, confirmó que la Gobernación de Santander sí cumple con la ley que ordena el acceso de las mujeres a puestos o cargos de decisión política.

Según explicó la funcionaria, 'el gabinete del actual mandatario de Santander, Horacio Serpa Uribe, cuenta con 4 mujeres en igual número de Secretarías de Depacho y con 2 más en instituciones descentralizadas.

La cifra es equitativa, si se tiene en cuenta que existe un hombre dirigiendo un ente descentralizado y que hay 5 más en las dependencias departamentales'.


VOZ DE una EXPERTa

‘Se han ganado espacios, pero...’

Graciliana Moreno Echavarría, representante de la Fundación Mujer y Futuro, dice que las mujeres han ido ganando un importante espacio en los cargos de elección popular, pero les falta una mayor presencia'.

A su juicio, 'el estudio aquí presentado confirma la existencia de sesgos culturales y discriminatorios que requieren con urgencia ser abordados desde diferentes tópicos de intervención'.

Argumentó que, 'aunque las mujeres han ganado autonomía, visión e identidad en el espacio público; en la práctica están incluidas de una manera deficiente, de manera precisa por la forma como los hombres actúan y deciden frente a ellas'.

 

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