Las becas nacen en el marco de la Alianza para el Desarrollo de Habilidades de Liderazgo entre CORE School of Management, Prosantander, Cajasan, Protección, Marval, Crezcamos, la FCV, la Unab, la Cámara de Comercio de Bucaramanga y Vanguardia.
Trabajar, gestionar y construir una carrera en el servicio público puede ser una actividad tan agotadora y demandante, que deja poco tiempo para enfocarse en el desarrollo de habilidades de liderazgo y crecimiento personal.
Por lo tanto, a medida que el entorno cambia y la incertidumbre crece, también lo debe hacer la visión estratégica del servidor buscando un mayor impacto en el entorno que comanda.
Por eso nace hoy una beca que invita a una experiencia de aprendizaje transformador para líderes públicos, con el objetivo de consolidar sus habilidades de liderazgo y agregar valor en su labor hacia la comunidad.
Hablamos de ‘Lideremos’, que se da en el marco de la Alianza para el Desarrollo de Habilidades de Liderazgo entre CORE School of Management, Prosantander, Cajasan, Protección, Marval, Crezcamos, la Fundación Cardiovascular, la Universidad Autónoma de Bucaramanga, la Cámara de Comercio de Bucaramanga y, por supuesto, Vanguardia.
Lideremos pretende ser un vehículo para entregar las herramientas y entender el significado del nuevo liderazgo, inspirar conciencia, adquirir compromiso y tener la posibilidad de crear un impacto duradero en la región.
Según Juan Diego Rojas Peralta, director ejecutivo de CORE School of Management, “Lideremos nace con el objetivo de mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas”.
“No es un secreto de que en Santander hacen falta más líderes, y también se hace necesario empezar a empoderar y visibilizar a aquellos que actualmente trabajan con el compromiso de mejorar la calidad de vida de quienes componen su entorno, sus comunidades”, argumentó.
Y agregó: “Los participantes seleccionados, siguiendo los principios de igualdad, mérito y capacidad, harán que Lideremos se consolide como un espacio de conversación, de intercambio de conocimientos y reflexión, en donde se expondrán los retos y necesidades de nuestra región”.
Las postulaciones estarán abiertas entre mañana y el 14 de noviembre. La preselección de inscritos irá del 14 al 18 de noviembre, mientras que la selección de los becados estará entre el 18 y el 28 de noviembre.
Finalmente en las dos primeras semanas de diciembre se darán a conocer los nombres de los 35 líderes seleccionados.
Hans Sebastián Toro González, vicepresidente de Capital Humano Empresarial de la CCB, reiteró que “los seleccionados participarán en jornadas de capacitación y, además de ello, contarán con sus respectivas asesorías y mentorías, de tal forma que se les pueda acompañar en sus diferentes procesos de liderazgo”.