En un partido de fútbol reciente entre Perú y Venezuela, la policía peruana se encuentra en el ojo de la tormenta después de que se difundiera un video en el que presuntamente intentaron obligar a hinchas venezolanos a quitarse accesorios representativos de su equipo.

Se trata del prejuicio u odio contra los judíos.

Un hombre la comenzó a golpear en una zona bastante oscura del local comercial en donde se encontraba, el tipo le propino varios puños y patadas, luego de la agresión el sujeto la dejó casi inconsciente en el suelo.

El “edadismo” hacia los adultos mayores se manifiesta como la percepción de que representan una carga para la familia.

Por un trino en el que se refieren a la vicepresidenta Francia Márquez como “un parásito oportunista, racista, falsa víctima, no sabe hablar bien el español, no sabe hablar inglés” y la tratan de “putrefacción andante” se abrió un nuevo proceso por discriminación y racismo.

Compañías con mayor diversidad de orientación sexual en su equipo de liderazgo son 25 % más propensas a destacarse financieramente frente a sus pares. Sin embargo, en Latinoamérica, solo el 4% de estos puestos de alto rango son ejercidos por grupos diversos.

En el mes del Orgullo, preocupan los altos índices de violencia en Bucaramanga contra la población Lgbtiq+. La Alcaldía tiene en marcha dos estrategias y espera iniciar la tercera para erradicar la discriminación y aumentar la aceptación.

En la conmemoración del Día Internacional de la Cero Discriminación, el Dane, dirigido por Piedad Urdinola, presentó un piloto de una aplicación llamada App Diversa, que tiene la finalidad de promover la conciencia sobre la discriminación, a partir de innovaciones en los métodos de recolección de datos.

Este año, la jornada del Día Internacional de la Cero Discriminación se realiza bajo el lema “Despenalizar salva vidas”