lunes 12 de octubre de 2009 - 10:00 AM

Crece participación de pymes en cajas de compensación

El sistema de cajas de compensación familiar incorporó 47.848 empresas en el último año, las cuales buscan beneficiar a 171 mil empleados con sus servicios.

Esta cifra significó un crecimiento de 12% entre junio 2008 y el mismo mes de 2009. El número de trabajadores aumentó el 13%. De acuerdo con el presidente de la Asociación Colombiana de Cajas de Compensación (Asocajas), Álvaro José Cobo Soto, se está viviendo un proceso interesante de afiliación de pequeñas y medianas empresas con pocos trabajadores, ya que se ha dado una mayor cobertura y formalización de las compañías.

Aseguró que el 90,42% de los trabajadores afiliados ganan menos de cuatro salarios mínimos, razón por la cual van a ser los receptores directos del subsidio familiar. El 9,58% restante, tendrá acceso a los servicios más no a los beneficios, ya que devengan más de cuatro salarios mínimos.

Según las estadísticas manejadas por la agremiación, 79% de las sociedades afiliadas posee menos de nueve trabajadores; 16% entre 10 y 49 empleados, 4% entre 59 y 199, y sólo el 1% tiene más de 200 empleados.

El dirigente gremial precisó que se han entregado 480.000 subsidios a jefes cabeza de hogar que están desempleados.

De este monto se ha cancelado el 98%. Además, se han asignado 19.600 subsidios de Vivienda de Interés Social (VIS), por una suma cercana a los $192.368 millones, de los cuales se han legalizado 14.442 subsidios por un monto de $125.651 millones.

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