sábado 25 de septiembre de 2021 - 12:00 AM

Empresarios recibirán subsidio del 50% del sueldo sí generan empleo juvenil

En el país hay cerca de 2.500 empleadores querellados por la no afiliación y el no pago de aportes a seguridad social de los trabajadores. De este total, al menos 73 son en Santander.
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La meta del Gobierno Nacional es reducir la tasa de desempleo en Santander, para ello se implementan iniciativas que permitan generar más ocupación laboral juvenil y para mayores de 28 años.

Durante la jornada de protección del trabajo decente y la generación de empleo digno que hubo ayer, el Ministerio de Trabajo y la Gobernación de Santander anunciaron un subsidio de empleo del 50% de un salario mínimo para los empleadores que generen empleo a jóvenes. Esto permitirá que 250 empresas de la región generen 8.319 nuevos empleos.

“Queremos decirles a las empresas que generen nuevos puestos de trabajo (juvenil) que el Gobierno subsidia el 25% y el gobernador se acaba de comprometer con el otro 25%, entonces Santander tendrá la posibilidad de subsidiar el 50% de nuevos puestos de trabajo”, anunció el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.

Con esta propuesta, se espera una recuperación del empleo en Santander, donde la tasa de desocupación es del 12,8%, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, Dane.

En días pasados, el director del Dane, Juan Daniel Oviedo, le dijo a Vanguardia que en Bucaramanga y su área metropolitana faltaría ocupar entre 7.000 y 10.000 personas, para regresar a los niveles de ocupación que tenía antes de la pandemia.

Cabe mencionar que durante la emergencia económica y sanitaria ocasionada por el COVID-19 se perdieron aproximadamente 110.000 puestos de trabajo en la ciudad.

“Estamos trabajando en la reactivación económica para generar oportunidades, vamos a apalancar el 25%. Este es un gran compromiso donde debemos bajar las cifras de desempleo y combatir la informalidad y la ilegalidad. También debemos lograr que las industrias e instituciones formen más personas con capacidades profesionales”, manifestó Mauricio Aguilar, gobernador de Santander.

Según explicó, los recursos saldrán desde la Secretaria de Desarrollo y dentro del presupuesto departamental de 2022, donde apropiarán los recursos que se invertirán.

La meta del Gobierno Nacional es reducir la tasa de desempleo en Santander, para ello se implementan iniciativas que permitan generar más ocupación laboral juvenil y para mayores de 28 años.

Durante la jornada de protección del trabajo decente y la generación de empleo digno que hubo ayer, el Ministerio de Trabajo y la Gobernación de Santander anunciaron un subsidio de empleo del 50% de un salario mínimo para los empleadores que generen empleo a jóvenes. Esto permitirá que 250 empresas de la región generen 8.319 nuevos empleos.

“Queremos decirles a las empresas que generen nuevos puestos de trabajo (juvenil) que el Gobierno subsidia el 25% y el gobernador se acaba de comprometer con el otro 25%, entonces Santander tendrá la posibilidad de subsidiar el 50% de nuevos puestos de trabajo”, anunció el ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera.

Con esta propuesta, se espera una recuperación del empleo en Santander, donde la tasa de desocupación es del 12,8%, según el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, Dane.

En días pasados, el director del Dane, Juan Daniel Oviedo, le dijo a Vanguardia que en Bucaramanga y su área metropolitana faltaría ocupar entre 7.000 y 10.000 personas, para regresar a los niveles de ocupación que tenía antes de la pandemia.

Cabe mencionar que durante la emergencia económica y sanitaria ocasionada por el COVID-19 se perdieron aproximadamente 110.000 puestos de trabajo en la ciudad.

“Estamos trabajando en la reactivación económica para generar oportunidades, vamos a apalancar el 25%. Este es un gran compromiso donde debemos bajar las cifras de desempleo y combatir la informalidad y la ilegalidad. También debemos lograr que las industrias e instituciones formen más personas con capacidades profesionales”, manifestó Mauricio Aguilar, gobernador de Santander.

Según explicó, los recursos saldrán desde la Secretaria de Desarrollo y dentro del presupuesto departamental de 2022, donde apropiarán los recursos que se invertirán.

Resolver las querellas
A su turno, el ministro Cabrera invitó a los empleadores a generar trabajo decente y legal. En este sentido, busca establecer el diálogo y resolver las más de 30.000 querellas por la no afiliación y el no pago de aportes a seguridad social de los trabajadores presentadas por los trabajadores. De este total, al menos 73 son en Santander.
Durante la jornada se realizó un ejercicio interinstitucional con Colpensiones, la UGPP y el Ministerio, con el fin de llegar a acuerdos con los empleadores y evitar que 2.500 casos lleguen a la justicia ordinaria.
“El Ministerio busca brindar apoyo a quienes generan empleo, evitando la imposición de multas a quienes se comprometen con consolidar una cultura de la legalidad laboral por el trabajo decente, a través de soluciones enmarcadas en el diálogo y la disminución de la conflictividad”, reiteró el ministro Cabrera.
Aclaró que lo anterior no significa que se eliminarán las multas, sino agotar la vía preventiva.
Así mismo, para el trabajo informal el Ministerio está implementando el programa de piso social. Con esta iniciativa buscan que los empleadores que tienen trabajadores que ganen menos de un salario mínimo, es decir, que trabajan menos de 240 horas mensuales, les reconozcan la seguridad social.
“Esto llevará a que el empleador pague el 15% que va con ahorro a la vejez del trabajador y el gobierno garantiza la seguridad social y de esa manera ormalizar a estas personas que hoy están en la informalidad”, puntualizó.
Resolver las querellas
A su turno, el ministro Cabrera invitó a los empleadores a generar trabajo decente y legal. En este sentido, busca establecer el diálogo y resolver las más de 30.000 querellas por la no afiliación y el no pago de aportes a seguridad social de los trabajadores presentadas por los trabajadores. De este total, al menos 73 son en Santander.
Durante la jornada se realizó un ejercicio interinstitucional con Colpensiones, la UGPP y el Ministerio, con el fin de llegar a acuerdos con los empleadores y evitar que 2.500 casos lleguen a la justicia ordinaria.
“El Ministerio busca brindar apoyo a quienes generan empleo, evitando la imposición de multas a quienes se comprometen con consolidar una cultura de la legalidad laboral por el trabajo decente, a través de soluciones enmarcadas en el diálogo y la disminución de la conflictividad”, reiteró el ministro Cabrera.
Aclaró que lo anterior no significa que se eliminarán las multas, sino agotar la vía preventiva.
Así mismo, para el trabajo informal el Ministerio está implementando el programa de piso social. Con esta iniciativa buscan que los empleadores que tienen trabajadores que ganen menos de un salario mínimo, es decir, que trabajan menos de 240 horas mensuales, les reconozcan la seguridad social.
“Esto llevará a que el empleador pague el 15% que va con ahorro a la vejez del trabajador y el Gobierno Nacional garantiza la seguridad social y de esa manera empezamos a formalizar a estas personas que hoy están en la informalidad”, puntualizó el jefe de la cartera.
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Luisa Fernanda Ruiz Villamizar

Periodista de la Universidad Autónoma de Bucaramanga. Miembro de Vanguardia desde 2009. En el 2016 empecé a cubrir la sección de Economía.

Desde estos espacios ha podido participar en trabajos premiados en Colombia y Santander como, Premio Departamental de Periodismo Económico de la Cámara de Comercio De Bucaramanga y Premio Periodismo Social, de Asocajas, en la categoría de Mejor Artículo de Prensa.

@lruiz07

lruiz@vanguardia.com

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