viernes 18 de junio de 2021 - 12:00 AM

Así podrá acumular su tiempo de cotización a pensión desde el exterior

El Congreso aprobó la Ley del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, que les permitirá a los colombianos que cotizan en el exterior acumular los tiempos laborados para acceder a pensiones.
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De acuerdo con el Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas, Dane, a abril solo el 49% de los ocupados laborales cotizaba a pensión. Además, se estima que en Colombia solo el 22% de los trabajadores lograrán esta mesada al final de su vida laboral.

Para muchos trabajadores colombianos uno de sus objetivos es llegar a la vejez con una pensión. Sin embargo, por diversas circunstancias han sido varios los nacionales que han emigrado del país a otras naciones, lo que limitaba las esperanzas de acceder a esta mesada al final de su vida laboral.

De acuerdo con el Ministerio de Relaciones Exteriores, se estima que 4,7 millones de colombianos residen actualmente en el exterior, cerca del 10% de la población total. Según la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), Colombia es el país con mayor cantidad de emigrantes en Suramérica

Para esta población, sus semanas cotizadas tanto en Colombia como en el país que reside no quedarán perdidas. El Congreso de la República aprobó la Ley de un Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social que permitirá a los colombianos que cotizan en el exterior acumular los tiempos laborados para acceder a pensiones de vejez, invalidez y sobrevivencia de origen común.

Según lo estipula el proyecto de ley en Colombia, se adoptó el ‘Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS)’, texto admitido el 10 de noviembre de 2007, en Santiago de Chile, por la XVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado.

Los países firmantes del acuerdo y en los que los colombianos podrán gozar de este beneficio son: Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay y Venezuela.

“Con la implementación de esta alianza, se amplían los mecanismos de protección social para los colombianos que han laborado, se encuentran laborando o se trasladan a alguno de los 15 países que firmaron este pacto, así como a los extranjeros provenientes de esos países que estén empleados en Colombia”, afirmó Ángel Custodio Cabrera Báez, ministro del Trabajo.

Con este convenio, según Cabrera Báez, se facilita los canales de migración regular, garantizar el principio de igualdad de trato para con los nacionales de los estados que hacen parte del convenio y se propende para que haya más pensionados.

Esto permitirá afianzar las relaciones entre Colombia y los países iberoamericanos, en beneficio de sus nacionales migrantes, garantizando su protección social, reiteró MinTrabajo.

Con esto se garantiza la igualdad de los trabajadores.

Esto permite el convenido

*Garantiza la igualdad de trato de los trabajadores iberoamericanos con independencia de la nacionalidad cuando trabajen en un país diferente al suyo.

*Admite la totalización de los periodos de cotización a pensión, acreditados en los distintos países que hacen parte del convenio; garantizándose la conservación de los derechos en curso de adquisición.

Asegura la conservación de los derechos adquiridos, no perdiéndose las prestaciones por trasladarse a otro país.

*Permite la aplicación de las disposiciones más favorables al trabajador en el caso de que existan un convenio bilateral.

*Establece la colaboración administrativa y técnica entre las instituciones gestoras para facilitar la aplicación de los derechos de los beneficiarios.

No modifica las legislaciones de los países, las coordina para evitar la pérdida de derechos contributivos

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Admite la totalización de los periodos de cotización a pensión, acreditados en los distintos países que hacen parte del convenio.
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Luisa Fernanda Ruiz Villamizar

Periodista de la Universidad Autónoma de Bucaramanga. Miembro de Vanguardia desde 2009. En el 2016 empecé a cubrir la sección de Economía.

Desde estos espacios ha podido participar en trabajos premiados en Colombia y Santander como, Premio Departamental de Periodismo Económico de la Cámara de Comercio De Bucaramanga y Premio Periodismo Social, de Asocajas, en la categoría de Mejor Artículo de Prensa.

@lruiz07

lruiz@vanguardia.com

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