Los 6,6 millones de aportantes a pensión que entre abril y mayo de 2020 se acogieron a la medida de reducir la cotización al Sistema General de Pensiones del 16 al 3%, podrán ponerse al día.
Según el decreto 376 del 9 de abril de 2021, que expidieron los Ministerios de Hacienda y Trabajo, quienes tengan faltantes de estos dos meses, tendrán hasta 36 meses para ponerse al día sin que tengan cobros de intereses de mora.
Lo anterior empieza a regir desde el 1 de junio de 2021, según lo estipula el decreto.
Los pagos divididos
El 75% del pago lo asume el empleador y el 25% restante el trabajador; así mismo, podrán efectuar la totalidad del pago faltante y posteriormente realizar el cobro según corresponda. En el caso de los trabajadores independientes, pagarán el 100% del aporte de la cotización al Sistema General de Pensiones faltante.
Para asumir este pago, el empleador podrá descontar el 25% de la cotización en pensiones del salario o la liquidación de prestaciones sociales, sin que requiera autorización o deba informarle a su empleado.
Según Ángel Custodio Cabrera, ministro del Trabajo, el pago total de los aportes faltantes de abril y mayo del año pasado, podrán efectuarse en diferentes meses, sin que en ningún caso se supere el plazo máximo.
“No se aceptarán pagos parciales para ninguno de los dos periodos”, precisó el ministro Cabrera.
Cuando se haya efectuado el pago total de los aportes faltantes, la administradora de pensiones deberá actualizar el recaudo y la historia laboral del afiliado.
El Ministerio de Salud realizará las modificaciones temporales que correspondan a la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, Pila.
