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Nacional
Jueves 15 de diciembre de 2022 - 12:00 PM

Cara y sello: el alza del salario mínimo es alegría para unos y tristeza para otros

Gobierno, empresarios y trabajadores concertaron ayer el alza del salario mínimo para 2023, que será del 16% para llegar a 1160.000, y del 20% para el auxilio de transporte, que quedará en 140.606. En total: 1300.606.

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Marco Valencia / VANGUARDIA El incremento del 16% es una buena noticia para 3 millones de trabajadores, pero es mala para los desempleados e informales.
Marco Valencia / VANGUARDIA El incremento del 16% es una buena noticia para 3 millones de trabajadores, pero es mala para los desempleados e informales.

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Marco Valencia / VANGUARDIA El incremento del 16% es una buena noticia para 3 millones de trabajadores, pero es mala para los desempleados e informales.

“Hay navidades tristes y navidades alegres”. Con esta frase de una canción vallenata se puede resumir el alza del salario mínimo para el 2023. ¿Por qué?

De 16% fue el acuerdo al que llegaron Gobierno, empresarios y centrales obreras para el aumento del mínimo del 2023. Pasaría a ser de $1’160.000, es decir, más plata para el bolsillo de 3,42 millones de colombianos y 1,25 millones de pensionados, que ganan hasta un mínimo.

Para lograr este porcentaje, se tuvieron en cuenta la productividad total de los factores (1,24%), la inflación de los hogares pobres y vulnerables (14,34%) y el Producto Interno Bruto (9,4%).

Y con esta alza se deja atrás el $1’000.000 del 2022, que se lo tragó la inflación anual del 12,53%, al cierre de este año.

Pero no todo es color de rosa. Este incremento aleja más de la formalidad a los 9,43 millones de ciudadanos que reciben menos de un salario mínimo.

Asimismo, en términos reales, ese 16% se convierte en 3,4%, porque se le resta la inflación. Incluso, el alza real del 2023 es menor a la del 2022, que fue de 4,4%, que tuvo como base una inflación del 5,6%.

Al mínimo del 2023 hay que sumarle el auxilio del transporte, que experimentará un incremento mayor, será del 20%, pasará de $117.172 este año a $140.606 en el próximo. En ese orden de ideas, si se suman estos dos montos, el total que devengarán estos trabajadores será de $1’300.606.

El presidente Petro aseguró ayer que espera que con este incremento “se recupere el poder de compra, el nivel de ingresos” de los colombianos y que “se convierta en motor del crecimiento económico”.

Con un Chocoramo

¿Qué pasará con el poder adquisitivo de los colombianos? En Vanguardia intentamos explicar la subida del mínimo con el icónico Chocoramo.

Aunque no hay un precio oficial, en tiendas de barrios, este producto tiene un precio promedio de $1.800, aunque en algunos lugares, como supermercados de cadena, sube a los $2.000.

Para el cálculo se usó el precio actual ($1.800) y las deducciones generadas por la inflación. Por tanto, para el 2021, con un salario de $908.526 podría comprar 573 chocoramos; para el 2022, con un mínimo de $1’000.000 compraría 555; y para el 2023, con un salario de $1’160.000, habría posibilidad de comprar 602. Se ve entonces que sí hay un efecto positivo para el poder adquisitivo de los colombianos.

Reparos

El analista Jorge Hernán Peláez advirtió que un aumento del 16% genera mayor desempleo y frena la economía. “Hay miles de pequeñas empresas que no lo van a lograr teniendo en cuenta el 10% de este año. En total es 26% para dos períodos, cuando la economía apenas se está reactivando, es un riesgo”.

Por su parte, el exministro de Hacienda Mauricio Cárdena alertó que el incremento del 16% es una buena noticia para 3 millones de trabajadores, pero es mala para los desempleados e informales, que ven “alejarse” la posibilidad de un trabajo formal.

Finalmente, el economista Mateo Rivera concluyó que el incremento del salario mínimo para 2023 tiene varias interpretaciones: por un lado, en teoría es una buena noticia para los cerca de 3 millones de trabajadores que tendrán un ajuste considerable en su nivel de ingresos. Sin embargo, es importante poner sobre la discusión las implicaciones de este incremento como, por ejemplo, los efectos adversos sobre la generación de nuevos puestos de trabajo y en la formalidad laboral.

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Publicado por Miguel Orlando Alguero

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