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Martes 25 de septiembre de 2018 - 12:00 PM

Odia trabajar con gente muy distinta a usted Expertos le ayudan a lidiar con las generaciones

La generación X se interesa por el salario y los ascensos, y los Millennial y Centennials por la vida emocional, según los expertos. Así que el caos al trabajar puede ser total Pero si ponen de su parte, se puede hallar un equilibrio y paz laboral.

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La generación X, los Millennials y Centennials han tenido que empezar a convivir en el trabajo y puede ser un caos, pero los expertos señalan que la clave es el respeto. (Foto: Tomada de Internet )
La generación X, los Millennials y Centennials han tenido que empezar a convivir en el trabajo y puede ser un caos, pero los expertos señalan que la clave es el respeto. (Foto: Tomada de Internet )

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La generación X, los Millennials y Centennials han tenido que empezar a convivir en el trabajo y puede ser un caos, pero los expertos señalan que la clave es el respeto. (Foto: Tomada de Internet )

Puede que si es un integrante de la Generación X lo esté volviendo loco la despreocupación de los Centenialls y lo llene de envida la capacidad de encontrar nuevos trabajos de los Millenialls... y que eso no sea todo lo que le pone los pelos de punta.

“Estos chicos ni siquiera saludan”, señala Ana María, una ejecutiva financiera nacida entre 1960 y el comienzo de los años 80 y quien hace parte, dicen los expertos, de la generación X.

Por su parte, Jacobo, un creativo en una agencia de comunicaciones y nacido entre 1995 y el año 2000, explica que “todas esas convenciones están mandadas a recoger. La gente se preocupaba más por todo ese protocolo que por generar ideas nuevas en sus trabajos o emprendimientos”, señala.

John pertenece a los Centenialls y su forma de trabajar es muy diferente tanto a la de la generación X como a la de los Millenialls.

“Se trabaja lo mejor que se puede, pero la empresa no es todo en la vida. También los proyectos personales son importantes”, señala Fernanda, una comunicadora nacida entre 1981 y 1995 y que pertenece a los Millenialls.

Como se puede ver, cada generación se caracteriza por tener sus propias motivaciones y aunque no es camisa de fuerza, sí puede percibirse en los espacios laborales... ¡y producir un caos impresionante!

¿Se atreve a conocerlos?

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Publicado por REDACCIÓN GALERÍA

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