martes 24 de enero de 2023 - 12:53 PM

Ella es Esmeralda: programa para capacitar a las mujeres en emprendimiento y empoderamiento económico

Al programa se inscribieron cerca de 456 mujeres de Tolima y Putumayo, y se logró la graduación de 240 de ellas.

Con el objetivo de capacitar a mujeres de comunidades vulnerables de los departamentos del Tolima y Putumayo en temas de liderazgo, empoderamiento económico y prevención de violencias, la Fundación Avon para las Mujeres en alianza con la Fundación She Is, desarrollaron el programa “Ella es Esmeralda”, el cual estuvo dirigido a mujeres entre 18 y 55 años.

Durante las distintas sesiones, llevadas a cabo desde octubre hasta finales de noviembre de este año, 120 mujeres en Tolima y 120 en Putumayo, recibieron conocimientos en temas de sensibilización con perspectiva socio jurídica frente a los derechos humanos con enfoque de género, emprendimiento e innovación, liderazgo, autoestima, empoderamiento, autonomía y habilidades comunicativas como el storytelling.

“Con este programa buscamos fortalecer las habilidades y capacidades de estas mujeres, para que sean creadoras de su propio futuro a través del emprendimiento, ejerzan liderazgo en sus comunidades y en sus familias, y para empoderarlas a trabajar por ellas mismas, siempre desde una perspectiva de género, con la cual, además, esperamos que sean agentes de cambio y sensibilización en cuanto a la prevención de las violencias”, sostiene Carolina Henao, directora ejecutiva de la Fundación Avon para las Mujeres.

Ella es Esmeralda: programa para capacitar a las mujeres en emprendimiento y empoderamiento económico

Así mismo, en la sesión de prevención de violencias se hizo un abordaje holístico frente a las violencias hacia las mujeres, con un acercamiento teórico dirigido al reconocimiento de los tipos de violencia basada en género que existen, se socializó el violentómetro como herramienta de identificación de Violencia Basada en Género, para que, mediante metodología experiencial y análisis de casos, las beneficiarias identifiquen tipos de violencia conforme a lo aprendido. Adicionalmente, se instruyó frente a la prevención de este tipo de violencia y las distintas rutas de atención.

Esta actividad, se centró también en el fortalecimiento de estrategias de innovación, habilidades gerenciales, comunicación asertiva en manejo al cliente, pensamiento sistémico, trabajo bajo presión y expansión y desarrollo de productos. Esto enfocado a mujeres que no cuentan con un trabajo con ingresos fijos, sino que por el contrario han decidido emprender para sacar a sus familias adelante y buscan una fuente de ingresos más estable.

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