Los derechos de las mujeres

Un reciente estudio a nivel mundial revela la situación de deterioro de los derechos de las mujeres en el mundo del trabajo. En Colombia, la situación laboral muestra que el 41% de las mujeres que poseen un trabajo remunerado, este es por cuenta propia y es más un “rebusque” que un empleo decente. También a nivel global se señala que el trabajo de las mujeres en el hogar sigue siendo desvalorizado e invisible para la economía familiar y de los países.

Estas razones llevaron a la Fundación Mujer y Futuro a dar prioridad a este tema-problema social, en la conmemoración del 8 de marzo este año. El sábado pasado se realizó una acción pública en el Centro Comercial El Cacique, con la modalidad Flash Mob, en la cual se difundieron los siguientes mensajes que sensibilizan y enseñan que las mujeres en el trabajo merecen respeto y garantía de sus derechos laborales.

Las mujeres tienen derecho a un trabajo justamente remunerado y digno.

Las mujeres tienen derecho a horarios justos, compatibles con la maternidad y la lactancia.

Las mujeres tienen derecho a un trato laboral respetuoso y espacios de trabajo dignos.

El embarazo no es una enfermedad; las mujeres embarazadas tienen derecho a trabajar.

Las madres quieren que los padres se involucren en la crianza.

A trabajo igual, remuneración igual.

Lavar, planchar, cocinar… los oficios domésticos en el hogar también son trabajo.

Las mujeres son madres de sus hijos e hijas, compañeras de sus cónyuges… no son sus empleadas domésticas.

Los permisos por enfermedad de una mujer o de un hijo/a son un derecho, no un favor.

Los tiempos de lactancia son un derecho

Las mujeres rechazan el acoso laboral y sexual en el trabajo.

Las mujeres rechazan la discriminación laboral por edad.

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