A más de cuarenta días de haber iniciado 2013, aún no se vislumbran los inicios de la esperada contratación de Contrato de Prestación de Servicios, OPS, y contratos de personal administrativo por parte de la Alcaldía.
Publicado por: SONIA LUZ SUÁREZ SALAZAR
Entre los cuestionamientos generados ante la situación está el del concejal Rogelio Scarpetta, quien aseguró que la Administración Municipal pretende realizar el mismo proceso de tercerización, que hizo en la Empresa Social del Estado, versión que fue negada por la Alcaldía.
“Por eso está parada la contratación porque se está esperando a través de un tercero contratar el personal que el Municipio requiere. Tenemos información de eso, queremos concretarla con el Alcalde y no ha sido posible”, dijo el edil.
Frente a los cuestionamientos, el secretario General de la Alcaldía, Juan Carlos Espinosa, fue tajante en afirmar que esto no es cierto.
“No estamos pensando en hacer uso de una cooperativa de trabajo asociado ni nada por el estilo para contratar el personal, ese no es el motivo por el que todavía no ha iniciado el proceso”, aseguró.
Además dijo que el motivo por el cual se ha demorado la contratación es que se estudia el presupuesto con el que se contará este año.
“Lo que estamos analizando es que para esta vigencia contaremos con menos recursos para la contratación, todavía no sabemos la cantidad exacta”, acotó. Por su parte, el concejal Rogelio Scarpetta insistió en que es necesaria la presencia del Alcalde Elkin Bueno en las instalaciones del Concejo para que explique la situación.
Hay que disminuir las OPS
Aunque el presidente de la Asociación Santandereana de Servidores Públicos (Astdemp), César Pabón, no confirmó la versión de que la Alcaldía esté planeando tercerizar la contratación, sí hizo un llamado frente a la inclusión del OPS en la nómina municipal.
“La figura de prestación de servicios se está usando de forma inadecuada. Un empleado contratado por OPS sólo se debe vincular para trabajos ocasionales, pues ellos no tienen ninguna responsabilidad misional. Creo que varios de los cargos que hoy son por OPS deberían ser, mínimo, temporales”, dijo el representante.
En la Alcaldía existen varias formas de contratación. Desde los trabajadores oficiales, que realizan labores civiles como reparcheos o poda de árboles, pasando por empleados públicos o de carrera administrativa, que son regulados por la Comisión Nacional del Servicio Civil.
También existe la figura de empleados públicos en provisionalidad, que se vinculan por un período máximo de seis meses, empleados temporales y trabajadores contratados a través de prestación de servicios.
