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¬ďHay que crecer poco a poco¬Ē | Noticias de santander, colombia y el Mundo

2010-02-07 05:00:00

¬ďHay que crecer poco a poco¬Ē

Jos√©¬†Leonardo Toro Aguilar y Fanny Ord√≥√Īez Forero est√°n convencidos que lo m√°s dif√≠cil es empezar.
¬ďHay que crecer poco a poco¬Ē

Siendo empleados con carreras exitosas cada uno, (tecnólogo eléctrico y administradora) pero con la constante preocupación de mantener un empleo estable, ya que en las condiciones de empleo del país, son más frecuentes los contratos temporales de trabajo, decidieron acabar de raíz el problema.

Sin embargo, la solución era mucho más riesgosa y preocupante.

Decidieron jugársela por crear una microempresa más en Bucaramanga. La tarea fue para ellos como lanzar una moneda al aire, ya que por experiencia familiar montaron una empresa de calzado, en un periodo donde las industrias de este sector empezaron a bajar la producción paulatinamente.

Como pr√©stamo por parte tambi√©n de un familiar ten√≠an las herramientas b√°sicas para empezar: una m√°quina de costura, una desbastadora y una pegadora; y tres empleados solamente, entre los que estaba un dise√Īador y un montador.

Sin embargo, el capital era el obst√°culo m√°s grande. ¬ďComo no √©ramos conocidos ni ten√≠amos referencias bancarias, fue casi imposible que nos dieran un pr√©stamo y la posibilidad que ten√≠amos era uno de $10 millones, pero las cuotas eran alt√≠simas, as√≠ que tambi√©n tuvimos que recurrir a familiares que nos brindaron todo su apoyo¬Ē, cuenta Fanny.

El debut de Alejandra Toro, nombre de su hija y el mismo que tiene la marca, sería en la primera feria de Asoinducals que se llevó a cabo en 2007.
Sin embargo, no fue tan buena como ellos pensaron. ¬ďVendimos solamente como 80 pares y nuestra meta era de por lo menos 500 pares y eso nos gener√≥ mucha preocupaci√≥n¬Ē, dijo Leonardo.

Su primera muestra de zapatos se concentraba en zapatillas altas para dama y calzado cerrado. Sin embargo, no pasó mucho tiempo en que lo reformaran ya que la mayor demanda en el nororiente colombiano y la Costa se concentraba en sandalias sin tacón y de estilo juvenil y colorido.

Por eso, si se les pregunta por el concepto que define su línea, ellos responden con estas características.

Ferias el centro de atención

Pese a que ya tienen un mercado asegurado y se mantienen los pedidos, las ferias de calzado local y nacional son el ¬Ďempuje¬í que tiene esta micro.

Precisamente en una de estas muestras de la industria es que sus productos para dama están puestos en países como Suriname, donde el calzado santandereano tiene buena aceptación, allí han colocado unos 600 pares de zapatos.

¬ďInsistimos en ferias ya que se puede tener un contacto directo con clientes finales y a partir de estas ferias se trazan estrategias interesantes en estilos y variedades¬Ē, dice Fanny.

Es por ello que ya preparan su comitiva y lo mejor de sus muestras para participar en la feria internacional  Footwear & Leather Show, FLS de Bogotá.

Correría

Tocando puertas de diferentes clientes recomendados, sobre todo en ciudades como Barranquilla, Cartagena y Santa Marta, fue que empezó a conocerse el calzado de Alejandra Toro.

¬ďJos√© se llevaba una maleta llena de calzado y empezaba a vender casi que puerta a puerta, mientras que algunas personas eran muy amables y se interesaban por conocer el calzado, hubo muchas que tambi√©n nos cerraron la puerta, pero son cosas que hay que experimentarlas y que nos han servido como experiencia¬Ē relata Fanny.

Cuatro a√Īos despu√©s no s√≥lo centran su mercado en la Costa, sino tambi√©n han¬† podido ampliar sus horizontes¬† en ciudades como Medell√≠n, Cali, Pereira y Manizales y otras ciudades del interior. ¬†

De igual forma, con la trayectoria que han tenido, han podido evidenciar que celebraciones como el D√≠a de la Madre, mitad de a√Īo y la temporada de final de a√Īo son los meses en los que m√°s se potencializa la producci√≥n.

Los empleados aportan su experiencia

Pese a que la labor de estos empresarios es administrar los recursos, como afirman, no reniegan si tienen que medírsele a las labores propias de la fabricación del calzado.

Sin embargo, s√≠ conf√≠an en el conocimiento y experiencia de sus colaboradores quienes d√≠a a d√≠a aportan tambi√©n para sacar nuevos dise√Īos.

¬ďTenemos un verdadero equipo de trabajo y es excelente, los empleados han aprendido otros oficios y tareas, lo que nos hace un equipo interdisciplinario¬Ē, expresa Toro Aguilar.

M√°s de 30 a√Īos en la industria

In√©s Amparo Ortiz Cadena, lleva su oficio por las venas. Completa m√°s de 30 a√Īos de su vida trabajando en la fabricaci√≥n de toda clase de zapatos. Ella es una de las colaboradoras m√°s fieles de esta micro y confiesa que sacarla adelante tambi√©n se ha convertido en su sue√Īo.

¬ďHe sido testigo del crecimiento que han tenido. Yo tambi√©n tuve una microempresa, pero por inconvenientes familiares quebr√≥ y no tuve m√°s remedio que seguir emple√°ndome en el oficio, pero es gratificante trabajar con personas que tienen tanto empuje y que se esmeran todos los d√≠as porque la empresa crezca y que todo est√© a tiempo¬Ē, expresa esta colaboradora.

En su trayectoria también ha podido evidenciar cómo los procesos se han simplificado y las tendencias en la moda han dejado atrás los tradicionales colores como café, negro y blanco.

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