La Política Pública de la Mujer se dio tras la aprobación del Acuerdo N. 016 de mayo de 2013, mediante el cual se establece que la Administración de San Gil tiene 90 días para implementarla.
Publicado por: NANCY ACUÑA RODRIGUEZ
En sesión del Concejo efectuada ayer jueves, los ediles aprobaron el proyecto de Acuerdo N. 016 mediante el cual se adopta la ‘Política pública de mujer y equidad de género’.
Con esta herramienta se garantiza la participación activa de las mujeres en el desarrollo de un plan de acción encaminado a atender las diferentes necesidades y fortalecer sus capacidades. Todo bajo los principios de inclusión, justicia social, democracia, integralidad y participación.
La Política Pública establece, entre otros, los deberes que tienen el Estado y la Sociedad en promover la transformación social, política, económica, cultura y personas entre los géneros; orientar la planeación y la gestión del desarrollo local en la lucha contra la feminización de la pobreza y toda forma de discriminación; potenciar las habilidades, capacidades y oportunidades de las mujeres; participar activamente en la formulación, gestión, cumplimiento, evaluación de las políticas públicas relacionadas con los derechos de las mujeres.
Dentro de los articulados del Acuerdo se establece que la Administración municipal promoverá la creación de la ‘Oficina Asesora para la mujer y equidad de género’; deberá concertar y articular los proyectos y programas con la oficina de la mujer y deberá rendir informe sobre logros, avances, resultados y en los temas pertinentes durante el primer trimestre siguiente a cada vigencia.
También se autoriza al Alcalde para que asigne en el plan de inversión del municipio, la partida presupuestal en aras de garantizar la efectiva implementación de la Política pública.
El concejal ponente Jorge Peña Arismendi, agradece a los demás corporados el respaldo al proyecto de Acuerdo mediante el cual las mujeres van a tener más apoyo para la ejecución de acciones encaminadas a tener igualdad de oportunidades en todos los ámbitos.
El Acuerdo ratifica por siete ejes de derecho, el compromiso de la Administración municipal en temas como: violencia contra las mujeres, participación política, educaron no sexista, generación de ingresos, y otros.
