El subsidio al aporte en pensión es un apoyo que da el Ministerio de Protección Social a las personas que no tienen cómo pagar estos recursos, bien sea porque están desempleadas, discapacitadas o porque viven en la informalidad.
Publicado por: NOHORA CELEDÓN
En el área metropolitana de Bucaramanga hay 11 mil 775 personas que gozan de este subsidio, administrado por el Consorcio Prosperar, pero podrían ser más.
De acuerdo con Johana Prada Galvis, Coordinadora del Programa de Subsidio al aporte en pensión de Prosperar, los requisitos para acceder a este subsidio fueron reducidos hace dos años precisamente para permitir un mayor acceso a este socorro que da el Estado, por medio del cual, al menos se puede gozar de una pensión de jubilación de un salario mínimo.
Antes de 2009, para obtener el beneficio era necesario tener 55 años y haber cotizado al menos 500 semanas, o 10 años, a pensión.
Ahora las personas desde los 35 años y con 250 semanas, o cinco años, como mínimo de cotización pueden recibir un subsidio de 75%, 80% ó 95% de acuerdo al grupo de población del que haga parte (ver recuadro).
Por ejemplo un trabajador independiente de la zona urbana o rural, para cotizar sobre el salario mínimo debe pagar $85 mil por pensión, con el subsidio de 75% pagarían $21 mil 424.
Hay que aclarar que estos subsidios sólo se otorgan a afiliados del Seguro Social, así que quien quiera recibirlo y esté cotizando en un fondo privado de pensiones deberá trasladar sus semanas cotizadas, de lo que se encargan el fondo respectivo y el Seguro Social.
QUIENES ACCEDEN AL SUBSIDIO
El subsidio es para quienes ganan igual o menos de un salario mínimo mensual legal vigente, que para 2011 se fijó en $535 mil 600, para personas discapacitadas y madres comunitarias.
Las madres comunitarias deben estar acreditadas como tal, por parte del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ser mayores de 18 años y no necesitan semanas cotizadas. Si cumplen estos requisitos pueden tener un subsidio de 80% para el aporte a pensión.
Las personas discapacitadas deben tener entre 18 y 65 años, 500 semanas cotizadas, estar clasificados en niveles 1 y 2 del Sisbén y tener pérdida de capacidad laboral igual o mayor de 50%, según el certificado de la Junta Calificadora de Invalidez.
Estas personas reciben 95% del subsidio. Para trabajadores independientes o urbanos que ganen menos del salario mínimo y estén desempleados, el subsidio es de 75%.
