Barrancabermeja
Miércoles 10 de octubre de 2012 - 12:00 AM

Cesó paro de empresas de logística en la refinería de Barrancabermeja

Las cinco empresas contratistas pactaron el pago del subsidio de alimentación exigido por los trabajadores que adelantaron un cese de actividades entre el 26 de septiembre y el 4 de octubre.

Unos 200 trabajadores de cinco empresas contratistas encargadas del aseo y logística en la refinería de Barrancabermeja estaban en paro exigiendo pago de subsidios de alimentación. (Foto: Archivo/VANGUARDIA LIBERAL)
Unos 200 trabajadores de cinco empresas contratistas encargadas del aseo y logística en la refinería de Barrancabermeja estaban en paro exigiendo pago de subsidios de alimentación. (Foto: Archivo/VANGUARDIA LIBERAL)

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Publicado por: Marcelo Almario Chávez

Luego de nueve días de cese de actividades los trabajadores de cinco empresas contratistas encargadas del mantenimiento integral de las plantas de la refinería de Barrancabermeja regresaron a sus labores.

Más de 200 trabajadores encargados de la logística y limpieza del complejo petrolero de Ecopetrol lograron la firma de un acuerdo en la que los representantes de las firmas contratistas Unión Temporal Filtros, Unión Temporal IUFED, Unión Temporal SIG, HGL y Conyser, se comprometieron en reconocer el pago de subsidios de alimentación y retroactivo de hora extra, previa conciliación ante el Ministerio de Trabajo.

Así lo informó el presidente de la Unión Sindical Obrera, USO, con sede en el Puerto Petrolero, Edwin Palma Egea, quien advirtió que el pasado 4 de octubre se reunieron las partes en conflicto para acordar una cesación al conflicto colectivo.

Vale la pena recordar que estos trabajadores entraron en asamblea permanente el 26 de septiembre para reclamar de la estatal petrolera el reconocimiento del tiempo y subsidio para consumir los alimentos.

El presidente de la USO barranqueña recordó que Ecopetrol tenía el compromiso de entregar una respuesta a esta reclamación el 10 de julio, “pero no lo ha hecho hasta la fecha”.

Palma Egea indicó que con este acuerdo, todos estos trabajadores irán a ingerir sus alimentos a sus viviendas y a cambio recibirán por parte de las empresas contratistas un subsidio de alimentación de $9.545.

“Ecopetrol se comprometió en emitir una directriz donde se regule todo el tema de la alimentación, como lugares para suministrarla, pago del subsidio de alimentación, calidad de la misma y demás”, explicó el líder sindical.

Otros acuerdos

  1. El 5 de noviembre de 2012 las empresas pagarán a sus trabajadores una bonificación sin incidencia salarial, correspondiente a $4.000 por día trabajado con retroactividad al primero de febrero de 2012. Esta bonificación será por única vez y se pagará previa suscripción de conciliación ante el Ministerio de Trabajo.
  2. Las empresas se comprometen a no descontar de su salario los días en que se mantuvo el conflicto colectivo, y las que lo hayan hecho le devolverán los salarios a sus trabajadores en la próxima quincena, con el compromiso de que los trabajadores recuperen el tiempo perdido.
  3. Las empresas no tomarán represalias contra ningún trabajador, ni iniciará acciones judiciales, ni administrativas contra la organización sindical.
  4. Las empresas garantizarán la continuidad del personal hasta la finalización de su contrato con Ecopetrol, siempre y cuando no varíen las condiciones contractuales pactadas por la estatal petrolera.

Informó Ecopetrol

La estatal petrolera confirmó que el 4 de octubre, entre las firmas contratistas y la USO se llegó a un acuerdo consistente en modificar la toma de alimentos de los trabajadores implicados en las reclamaciones. “A partir del 8 de octubre, los trabajadores ya no tomarían sus alimentos en los restaurantes de Barrancabermeja, sino que serían trasladados a sus residencias para tomar la alimentación. A cambio de la alimentación en espacie que venían recibiendo se les concederá un subsidio de alimentación establecido por Ecopetrol para estos casos”, explicó Ecopetrol en un comunicado. Asimismo la estatal petrolera le advirtió a Vanguardia Liberal que se acudiría al Ministerio del Trabajo para que emita su concepto sobre la aplicabilidad e interpretación de las normas que  dieron origen a la reclamación de los trabajadores.

Publicado por: Marcelo Almario Chávez

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