En medio de un sencillo acto que se llevó a cabo en la sede del Centro Agro empresarial del Oriente, Sena en Barbosa, se compartieron experiencias e inquietudes expresadas por los egresados en diversas modalidades.
Publicado por: LUIS FERNANDO MARTINEZ V.
Dentro de los procesos que se llevan a cabo en el Sena se destaca uno de ellos titulado inteligencia organizacional, y tiene como uno de los objetivos mantener actualizada la base de datos de egresados del centro, y se requiere hacer un seguimiento a los exalumnos para continuar ofreciéndole otras áreas de capacitación, formación complementaria y especializaciones.
Además es una excelente oportunidad para continuar manteniendo comunicación con los egresados, en esta ocasión el evento fue muy variado, y se inició con la presentación de una estrategia llamada punto de contacto, se dio a conocer la oferta de servicios complementarios virtuales y certificación en la norma de competencias.
La gerente de Rcn, en Barbosa, Luz Herlinda Marín, egresada del Sena, compartió con los asistentes su experiencia laboral, y destacó el hecho de que en las empresas se tiene en cuenta en gran medida al egresado de esta entidad educativa: “la competencia es muy reñida y los que van a llegar a ocupar los mejores cargos son los que siempre se están preparando no solo en la parte conceptual, sino de valores. Nunca terminamos de capacitarnos y el éxito no consiste en tener dinero, el éxito consiste en alcanzar las metas propuestas, hacer lo que a mí me gustahacerlo bien e influir de manera positiva en las personas que nos rodean”.
