El centro asistencial más grande del nororiente colombiano enfrenta un sostenido flujo de pacientes remitidos desde fuera de Santander.
Publicado por: Danilo Cárdenas
El Hospital Universitario de Santander (HUS) opera actualmente con un 177 % de ocupación en urgencias para adultos, según reconoció el gerente de la institución, TC (RA) Ricardo Arturo Hoyos Lanziano, durante la rendición de cuentas de la vigencia 2025.
El HUS dispone de 116 camillas de adultos en su servicio de urgencias, una capacidad que duplica la del segundo hospital del departamento, que cuenta con 47, según los datos expuestos por el gerente.
Hoyos Lanziano sostuvo que la sobreocupación obedece principalmente a pacientes que llegan desde fuera del área metropolitana e incluso desde otros departamentos por la complejidad de sus diagnósticos. Le recomendamos: Ultimátum al HUS: Debe presentar plan para formalización laboral
“Llegan pacientes con diagnósticos complejos que no son atendidos en otras regiones y terminan colapsando nuestra red”, afirmó el directivo.
#Atención | 🚨 El gerente del Hospital Universitario el Teniente Coronel Ricardo Hoyos habla sobre la ocupación en urgencias. A la fecha hay una sobreocupación del 177 %. El llamado es que las personas vayan a los hospitales de acuerdo al nivel de atención. pic.twitter.com/7ep8lIEfq1
— Vanguardia (@vanguardiacom) May 6, 2026
Hoyos Lanziano hizo un llamado a la ciudadanía para que respete los niveles de atención del sistema de salud y acuda inicialmente a hospitales de primer y segundo nivel, ya que el HUS es una institución de tercer nivel que atiende, mediante triage, según la complejidad del cuadro clínico.
En la rendición de cuentas, el HUS reportó que durante 2024 la ocupación en varias áreas también superó el 100 %. La Unidad de Cuidado Intermedio Piso 1 registró un 159,08 %, Medicina Interna un 109,28 %, Hospitalización de Cirugía y Especialidades Quirúrgicas un 102,70 % y Hospitalización Ginecobstétrica un 102,02 %.
Avance lento en la formalización
Además de la presión asistencial, el hospital enfrenta retos administrativos y laborales. Hoyos Lanziano informó que el HUS adelanta una mesa de trabajo con el Ministerio de Salud, el Departamento Administrativo de la Función Pública y el Ministerio de Trabajo para avanzar en la formalización laboral de personal vinculado por contrato. La sesión más reciente se realizó la semana pasada en modalidad virtual y contó con la participación de la viceministra de trabajo Sandra Muñoz y representantes de los sindicatos.
Hoyos Lanziano explicó que la demora obedece a la Ley de Garantías electoral, que impide realizar nombramientos durante el período preelectoral, y aclaró que estos podrán adelantarse una vez se realice la primera o segunda vuelta presidencial, prevista para el 31 de mayo.
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El gerente anunció que ese mismo 31 de mayo se conocerán los resultados del análisis técnico que adelanta Función Pública, y precisó que la primera fase de formalización contempla entre 100 y 120 empleos.
#Atención | 🚨 El Hospital Universitario sigue trabajando en la formalización de los trabajadores. El gerente comentó que por la ley de garantías es imposible avanzar en el proceso de contratación. Sin embargo, se espera iniciar con el proceso con 120 trabajadores una meta que… pic.twitter.com/xMVgDvPZKn
— Vanguardia (@vanguardiacom) May 6, 2026
“Es el inicio, hay que fasearlo y responder año tras año por la sostenibilidad del hospital para poder formalizar a estas personas”, indicó.
El proceso requiere además aval de la junta directiva del hospital, dado que las empresas sociales del Estado cuentan con autonomía administrativa.
La cifra propuesta, sin embargo, ha generado cuestionamientos. En febrero de este año, el médico Edgar Quiñónez, integrante de la mesa de formalización, declaró a Vanguardia que la propuesta del gerente “no soluciona el problema estructural: no representa ni el 6 % del personal necesario”.
El plan piloto anunciado en 2023 por los ministerios de Salud y Trabajo contemplaba la formalización de al menos mil cargos, mientras que el hospital requiere más de dos mil trabajadores para funcionar adecuadamente. Según Quiñónez, en la actualidad solo 48 trabajadores hacen parte de la planta oficial, lo que equivale a menos del 3 % del total.
La menor cartera del país
En el frente financiero, el HUS fue clasificado como entidad “sin riesgo” por la Resolución 1122 de 2025 del Ministerio de Salud, que categoriza el riesgo de las empresas sociales del Estado del nivel territorial.
Según el comparativo nacional incluido en la rendición de cuentas, con datos del Sistema de Información Hospitalaria (SIHO), el HUS registró la menor cartera de deudores entre 11 hospitales universitarios de tercer nivel del país, con $329.679 millones, frente a los $1.002.688 millones del Hospital Universitario del Valle, el de mayor cartera del grupo. También presenta el pasivo más bajo del comparativo, con $30.887 millones. Le recomendamos: El HUS es de los pocos con buena ‘salud’ en el país
La cartera propia del HUS bajó un 8,5 % entre 2024 y 2025, al pasar de $346.752 millones a $324.679 millones. El recaudo creció un 31,4 % hasta los $352.696 millones y la radicación de cuentas aumentó un 20,6 %, alcanzando los $421.672 millones.
