La E.S.E. deberá entregar el plan de formalización para poner fin a la tercerización de su personal. Ministerio de Salud y Trabajo anunciaron consecuencias.
Dieciséis días tendrá el Hospital Universitario de Santander para presentar el plan de formalización laboral ante la tercerización de los profesionales en este centro hospitalario.
Hasta el próximo 6 de febrero tendrá el centro hospitalario para hacer llegar al Ministerio el documento del plan con el detalle de la planta temporal y la vinculación directa de médicos, enfermeros y personal asistencial en general, quienes actualmente trabajan a través de contratos de prestación de servicios mediante operadores y corporaciones.
De no ser así, el Ministerio de Salud le solicitará la devolución de $33 mil millones que el Gobierno Nacional giró a la entidad para avanzar con la formalización.
Así se lo solicitaron los ministros del Trabajo, Antonio Sanguino, y de Salud, Guillermo Jaramillo, en la visita que realizaron al departamento.
En un espacio que se desarrolló con equipo de trabajadores de la E.S.E., el Gerente del HUS y los jefes de cartera, se socializó cuáles han sido los aportes del Gobierno al departamento.
En esta mesa, personal médico denunció que había falta de voluntad para comenzar los procesos de formalización de los trabajadores.
El llamado al HUS
El ministro Sanguino aseguró que seguirá adelante con una multa al HUS por $2.900 millones por la precarización laboral que se presenta, además de 12 investigaciones que se encuentran en curso por el mismo tema.
Por su parte, el ministro de Salud fue más enfático al advertir que si no hay formalización “va a pedir que le devuelvan la plata”, refiriéndose a la mitad de unos recursos girados a la E.S.E. por el Gobierno.
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El ministro detalló que fueron $66 mil millones, de los cuales $33 mil eran exclusivamente para el plan de formalización laboral que no se ha llevado a cabo. Incluso, señaló que “no veo que haya ningún interés de solucionar este problema”.
El #MinSalud, @GA_Jaramillo, en compañía del ministro de trabajo, @AntonioSanguino, visitan el Hospital Universitario de Santander.
— MinSalud Colombia 🇨🇴 (@MinSaludCol) January 20, 2026
En su recorrido, escucharon las denuncias realizadas por el personal médico quienes manifiestan la falta de voluntad para comenzar los procesos de… pic.twitter.com/clAIzglVxI
Durante el encuentro el gerente del HUS, Ricardo Hoyos, manifestó que desde el hospital pueden presentar la próxima semana el proyecto, pero que estaban sujetos a la junta directiva.
“Le propongo que para próximas reuniones esté presente la junta directiva porque ellos son los que me tienen que autorizar”, señaló.
¿Cómo está el proceso de formalización?
El proceso para que más de mil trabajadores entre médicos, enfermeras y personal de la salud pasen de estar vinculados a través de terceros con contratos de prestación de servicios, que no ofrecen prestaciones sociales, ni los vincula como trabajadores, inició en septiembre de 2023.
En esa fecha, el Ministerio de Salud y el Ministerio de Trabajo anunciaron que habían aceptado la propuesta del Hospital Universitario de Santander para iniciar un plan piloto del proceso de formalización de los trabajadores de la salud.
De ahí en adelante, se realizaron mesas de trabajo para presentar el plan, que contemplaría la contratación directa de cerca de 1.600 trabajadores de la salud.
El Hospital respondió a las declaraciones
Desde la gerencia del HUS se dio a conocer que los dineros girados por el Ministerio de Trabajo correspondían a una deuda anterior del Gobierno Nacional, de los cuales se solicitó destinar una parte para la formalización laboral.
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Durante las mesas, se definió la formalización de 100 empleados, pero requieren mayor flujo de caja para ampliar ese proceso.
En la reunión de ayer, el Gerente Hoyos fue enfatizó en que “el compromiso es formalizar. No hay un objetivo diferente, no lo estamos dilatando”.
Ministerio del Trabajo ya había impuesto multa
En julio del año pasado, el Ministerio de Trabajo emitió una sanción por $4.917 millones contra el Hospital Universitario de Santander.
La sanción provenía de una investigación que arrancó en 2022, durante la administración anterior. Incluso, la resolución figura contra el exgerente del HUS, Édgar Julián Niño.
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Además, el Ministerio también sancionó a la Asociación de Trabajadores del Sector del Sistema Nacional de Salud, Seguridad Social y Saneamiento Ambiental “Darsalud AT”, entidad a la que habría contratado el HUS. La multa contra dicha empresa fue de $2.236 millones.
No es la primera vez que el HUS enfrenta una sanción por estas prácticas. En septiembre de 2012, el Ministerio del Trabajo impuso una multa de $2.278 millones al hospital por intermediación laboral a través de contratos con cooperativas.
