Jueves, Mayo 28 2026

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Empresarios adaptando su industria
500 Empresas Generadoras
Miércoles 14 de agosto de 2024 - 08:27 AM

El año de la con-versión empresarial

Consulte, lea y comparta los contenidos de la edición # 21 de la revista 500 Empresas Generadoras de Desarrollo en Santander. Encontrará pódcast, artículos de análisis, entrevistas, columnas de opinión e informes sobre la manera como las empresas están asumiendo los desafíos digitales, económicos, sostenibles y de talento humano. Consulte las 500 empresas que más venden en la región.

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Con-versión digital: con una versión de enfoque tecnológico las empresas avanzan

Publicado por: Nuevos Proyectos

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Es crucial comprender que las empresas que se aferran a modelos tradicionales y evitan adaptarse a las demandas del mercado corren el riesgo de quedarse atrás y, en última instancia, desaparecer. Mientras que aquellas organizaciones que abrazan la transformación digital están mejor equipadas para prosperar en el actual panorama empresarial y garantizar su éxito a largo plazo

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ESSA

Con-versión sostenible: con con una versión de respeto al medio las empresas aportan a la solución

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Las empresas sostenibles funcionan básicamente cuando son rentables, al incorporar prácticas de trabajo justo y empleos verdes, siempre tratando de minimizar el uso de recursos naturales, entre otras prácticas muy relacionadas al triple impacto (social, económico y ambiental)

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Angélica María Vega, Ingeniera Am- biental y especialista en Geotecnia Ambiental

Con-versión económica con una versión optimizada las empresas logran mejores eficiencias

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Estamos en una fase de cambio profundo. Nuestro mundo está expuesto a profundas alteraciones debidas a la tecnología, las preferencias de los consumidores y el cambio climático. Momentos tan extraordinarios como los actuales exigen nuevas respuestas y una reinvención de la empresa

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Estudio “Reinvención de las operaciones empresariales”, de Accenture

Con-versión individual: con una versión dirigida al talento humano las empresas son más competitivas

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Sin embargo, sólo el 10% de las cosas que aprendemos lo hacemos a través de la capacitación formal y es por esto que se hace tan importante acompañar estos espacios formales con feedback constante, acompañamiento por parte de los líderes, modelamiento y la participación en proyectos especiales con roles diversos que permitan potenciar capacidades

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Ximena Cuadros, managing director de Gestión y Desarrollo Humano de Credicorp Capital

Con-versión obtenida con una versión medible las empresas identifican su potencial para crecer

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Las 500 empresas generadoras de desarrollo en Santander presentan datos que reflejan una contracción económica. El crecimiento de los ingresos fue casi nulo, y las exportaciones cayeron, indicando una disminución del 7,69 % en 2023. Además, la situación del empleo permaneció similar al año 2022, con una tasa de desocupación del 10,5 % y una tasa de ocupación de 57,2 %

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Análisis de Keyson Colombia

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Publicado por: Nuevos Proyectos

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