Los porcentajes de ‘poder de decisión’ de ellas en diversas instituciones oficiales y gremiales, comparados con los de los hombres, son muy bajos en el área.
Publicado por: EUCLIDES ARDILA RUEDA
Las mujeres representan más de la mitad de la población en la capital santandereana. En el censo oficial, ‘ellas’ les ganan a ‘ellos’ por una diferencia de 26 mil 265 personas.
Sin embargo, al hacer ‘otras cuentas’, ellas parecen no mandar lo suficiente. Según el Observatorio Metropolitano, las cifras de equidad de género no son del todo iguales, ni en nuestro municipio ni en las localidades vecinas del área.
Analicemos algunos indicadores singulares:
Por cada 7 hombres que hacen las veces de patrones, hay 2 mujeres jefes; la participación de la mujer en las juntas directivas de los gremios del área es del 25%, frente al 75 de los varones; incluso de los 13 mil taxistas que recorren las apretadas calles de la ciudad, apenas 17 son mujeres.
Y si bien son varios los esfuerzos legales que se han dado en Colombia para disminuir las diferencias de género en las oportunidades laborales, es evidente que las posiciones de poder y los espacios de participación de las mujeres en el área siguen siendo bajos con respecto a los de los hombres.
La deducción se hace luego de consolidar las informaciones de las administraciones municipales, las corporaciones públicas de elección popular, los estamentos comunitarios y los gremios económicos.
Según el informe de ‘Participación Política y de Género’, elaborado por el citado Observatorio, de los 72 miembros de los Concejos del área, solo ocho son mujeres. La proporción es de 89% para caballeros, frente al 11% de las damas.
Bucaramanga es la que mayor número de concejalas tiene: cinco (Sandra Pachón, de Cambio Radical; Carmen Lucía Agredo, del Partido Conservador; y Sonia Smith Navas, Nancy Lora y Martha Antolínez, del partido Liberal.
Sigue Piedecuesta con dos: Nancy Gisella Mantilla, Liberal, y Mary Sánchez, de Opción Ciudadana.
Girón tiene solo una: Cielo Patricia Calderón, del Partido de la U.
En Floridablanca, todos los integrantes de su Concejo son hombres.
En la Asamblea de Santander la situación es muy similar, porque de los 16 diputados que conforman la Duma, solo dos son del género femenino: Yolanda Blanco y Rubiela Vargas, ambas del partido Liberal.
Organismos comunitarios
Sin bien en este sector la representación femenina ‘mejora’, sigue siendo inferior frente a los hombres, e inclusive se denota que en el caso de las Juntas de Acción Comunal (JAC) un alto porcentaje de mujeres ocupa cargos directivos como secretaria, y un bajo número ostenta la dignidad de presidenta.
En efecto, el 82% de las mujeres que participan en las JAC del área fueron elegidas como secretaria, y solo el 32% ocupa el cargo de Presidenta.
En total, en los cuatro municipios funcionan 639 Juntas de Acción Comunal, integradas por 7.541 líderes cívicos: 4.221 son hombres, es decir 56%; y 3.320 son mujeres, o sea 44%.
Solo en Bucaramanga existe división formal por comunas y, por lo tanto, se procede a la elección por voto popular de los integrantes de las Juntas Administradora Locales (JAL). Actualmente hay 20 JAL, que están conformadas por 140 ediles: 96 son hombres (69%) y 44 son mujeres (31%).
En los gremios
En el área se confirma la existencia legal de 35 gremios económicos. Y sus juntas directivas están conformadas por 378 personas, 284 son hombres y 94 son mujeres.
La participación de la mujer en las juntas directivas de los gremios del área es del 25%
Y, por último, se sabe que 59 son los integrantes de los diferentes Consejos Territoriales de Planeación del área: 35 son hombres y 24 mujeres.
