La Universidad Industrial de Santander, UIS, se ubicó en el top 10 entre las instituciones de educación superior de Colombia con mejor índice de empleabilidad, según el QS World University Rankings: Latin America & the Caribbean 2027.
La Universidad Industrial de Santander (UIS) quedó ubicada entre las 10 universidades de Colombia con mejor índice de empleabilidad en el QS World University Rankings: Latin America & the Caribbean 2027.
Este indicador mide el reconocimiento que tienen los egresados en el mercado laboral y el impacto de su formación en el sector productivo.
Así lo dio a conocer la entidad, que destacó que, dentro de esta medición, la UIS obtuvo un puntaje de 68,4, lo que la ubicó en el noveno lugar entre las instituciones de educación superior del país y como la universidad con mayor puntuación en este indicador en Santander y el oriente colombiano.
De acuerdo con el ranking, el listado fue liderado por la Universidad de los Andes, seguida de la Universidad Nacional de Colombia, la Pontificia Universidad Javeriana y la Universidad Externado de Colombia, que ocuparon los primeros lugares en esta medición de empleabilidad del país.
En cuanto a la ubicación por regiones, se destacó la Universidad de Antioquia, en el puesto 8, por delante de la UIS, con cerca de 78 puntos. En el puesto 11 se ubicó la Universidad del Norte, con una calificación de 60 puntos.
Dentro de los 15 primeros lugares del país, otra de las universidades de la región que sobresale es la Universidad Autónoma de Bucaramanga, en la posición 13, con 51 puntos.
Alta inserción laboral de los graduados de la UIS
Para la UIS, uno de los datos que explica este resultado es la inserción laboral de sus graduados. Según estimaciones de la institución, el 73,8 % de sus egresados logra incorporarse al mercado laboral en menos de 15 meses después de terminar sus estudios.
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Según la UIS, el desempeño de los profesionales es especialmente reconocido en áreas como las ingenierías de petróleos, química, civil, mecánica y sistemas, además de las ciencias exactas y de la salud, de acuerdo con el análisis realizado por la institución a partir de la percepción de los empleadores.
El resultado también pone el foco en la relación que la universidad ha construido con el sector productivo. En los últimos años, la UIS ha fortalecido sus estrategias de acompañamiento a estudiantes y egresados para facilitar su llegada al mercado laboral y mantener el vínculo con los profesionales después de su graduación.
La Universidad explica que una de estas estrategias es el Programa Institucional de Egresados, que, además del seguimiento a los graduados, cuenta con herramientas de intermediación laboral para conectar a estudiantes próximos a terminar sus carreras y profesionales con ofertas de empleo en Colombia y otros mercados.
Para ellos, también tienen que ver las redes de apoyo, las iniciativas de emprendimiento y los programas de mentoría, como el Plan Padrino, que buscan mantener conectada a la comunidad de egresados y facilitar el intercambio de experiencias.
La relación con el sector productivo también permite identificar cambios en la demanda de profesionales y ajustar la formación a las necesidades de sectores como el energético, industrial, tecnológico, de salud y de servicios, especialmente frente a los cambios asociados con la transformación tecnológica.
