El Gobierno aún no define el aumento al salario mínimo 2026. El ministro Sanguino aclara que se siguen haciendo cálculos técnicos y jurídicos.
Publicado por: Redacción Colombia
En medio de la creciente expectación por el aumento al salario mínimo en 2026, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, aclaró en entrevista con Blu Radio que aún no se ha definido una cifra concreta.
Aunque circulan rumores que apuntan a un incremento cercano al 19 %, el funcionario destacó que el Gobierno sigue en la etapa de cálculos técnicos y jurídicos, evaluando diversas variables antes de tomar una decisión definitiva.
Sanguino respondió a las versiones que especulaban sobre un aumento entre el 18 % y el 19 %. Aseguró que, en este momento, el Ejecutivo aún no tiene datos concluyentes sobre el porcentaje del incremento. “No tenemos datos concluyentes porque estamos precisamente construyendo el decreto de incremento”, comentó el ministro, dejando claro que la cifra final será anunciada solo una vez se haya completado el proceso de análisis.
El anuncio definitivo se espera para el lunes 29 o martes 30 de diciembre, dentro de los plazos legales establecidos. En ese momento, el Gobierno publicará el decreto oficial, tras haber completado un proceso de concertación con la comisión permanente de políticas salariales. Este proceso incluye la presentación de propuestas por parte de empleadores y trabajadores, así como la elaboración de un informe técnico que sustentará el decreto. Le puede interesar: Petro anuncia que el aumento del salario mínimo en 2026 se basará en el costo real de vida
En cuanto a las variables que se están evaluando, Sanguino explicó que el cálculo del salario mínimo no se basa en un solo indicador, sino en un cruce de múltiples factores económicos y sociales. Entre estos, destacó la inflación, la tasa de interés, los datos del DANE sobre productividad y crecimiento económico, así como los criterios constitucionales relacionados con el salario mínimo vital y móvil.
Asimismo, recordó que el concepto de salario vital es un principio que no es exclusivo del actual Gobierno. Es reconocido tanto por la Corte Constitucional como por la Organización Internacional del Trabajo, OIT, y se basa en garantizar un nivel salarial suficiente para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores y sus familias, como alimentación, vivienda, salud y educación. Siga leyendo: Esto es lo que establece la ley sobre el salario mínimo y las nóminas que lo superan
Al ser cuestionado sobre un posible aumento del 19 %, Sanguino evitó confirmar cualquier cifra específica y reiteró que la propuesta final será explicada una vez que el decreto sea expedido. “Los estamos haciendo, los explicaremos en detalle cuando hagamos público el decreto de incremento”, concluyó el ministro.
