El salario mínimo de 2026 en Colombia subirá a $2 millones, con un incremento del 23%. Conozca cómo afecta a los trabajadores y empleadores.
Publicado por: Redacción Colombia
En una reciente alocución, el presidente Gustavo Petro anunció que el salario mínimo para el año 2026 en Colombia será de $2 millones, un incremento de hasta el 23% en comparación con el salario actual. Este aumento incluye el auxilio de transporte, que pasará a ser de $249.095. Para aquellos trabajadores que no reciban este subsidio, el salario base se mantendrá en $1′750.905.
“El ingreso es la fuerza de trabajo que determina la riqueza en Colombia y el presupuesto nacional. Nada más crea riqueza que el trabajo. Hay que bajar la jornada de trabajo, lograr más productividad y lograr un salario más digno”, fueron las palabras de Petro durante su intervención, destacando la importancia de mejorar las condiciones laborales en el país.
Impacto para los trabajadores y empleadores
El nuevo salario mínimo no solo afecta a los trabajadores, sino que también incrementa los costos para los empleadores. Con el aumento del salario y el subsidio de transporte, el costo total por trabajador para las empresas será de $3′084.324 mensuales, lo que representa un ajuste significativo en sus presupuestos. Este aumento tendrá repercusiones en los cálculos de la nómina y en la gestión de las pequeñas, medianas y grandes empresas.
¿Cómo se refleja el salario en dólares?
Para aquellos que realizan compras en el exterior o necesitan calcular su salario en dólares, el nuevo salario mínimo de 2026 en Colombia se traduce a aproximadamente US$539,66, basado en la Tasa Representativa del Mercado (TRM) vigente para diciembre de 2025, que es de $3.706. Sin embargo, si no se incluye el auxilio de transporte, el salario será de US$474,32.
Este dato es relevante para colombianos que viven en áreas fronterizas o que dependen de conversiones monetarias frecuentes, especialmente debido a la fluctuación del valor del dólar en el mercado internacional.
Reacciones del sector empresarial
El sector empresarial reaccionó rápidamente al anuncio del presidente Petro. La Andi (Asociación Nacional de Empresarios de Colombia) expresó su preocupación, afirmando que esta decisión unilateral “genera riesgos significativos para los hogares colombianos y para la economía del país”. Esta postura refleja el malestar de muchos empresarios, quienes argumentan que un aumento tan alto en el salario mínimo podría afectar la competitividad y estabilidad económica de las empresas.
Además, el presidente de Fenalco y el presidente de la Anif, José Ignacio López, también se pronunciaron, mostrando su desacuerdo con la medida y sus implicaciones para la sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas.
El camino hacia una reforma laboral
El presidente Petro destacó que la reforma laboral ya ha dado algunos pasos importantes, pero “aún queda trabajo por hacer”. Según el mandatario, se deben reducir las jornadas laborales, aumentar la productividad y garantizar que los trabajadores colombianos reciban un salario digno que les permita enfrentar el aumento del costo de vida, especialmente en un contexto donde la canasta familiar continúa en ascenso.
Publicidad
El aumento del salario mínimo para 2026 refleja un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales en Colombia, pero también representa un desafío para las empresas que deberán ajustar sus costos. Mientras que el sector empresarial muestra su preocupación por las consecuencias económicas, el gobierno insiste en que este aumento es necesario para garantizar un salario más justo para los trabajadores colombianos.
Escanea el código QR para acceder al decreto oficial que establece el salario mínimo para el año 2026 en Colombia. Esta medida refleja el compromiso del Gobierno Nacional con el bienestar y la justicia laboral en el país.
