Fenalco y Anif advierten riesgos por un posible incremento de dos dígitos en el salario mínimo del próximo año.

Publicado por: Redacción Vanguardia
Aunque la mesa de concertación aún no se ha instalado, las primeras cifras sobre el posible ajuste del salario mínimo para 2026 ya generan tensión entre gremios y expertos.
La expectativa de un incremento de dos dígitos, una propuesta que ronda el 11% y que sectores del Gobierno han mencionado sin formalizar, puso en alerta al sector privado, que advierte fuertes repercusiones.
Fenalco: “Un aumento alto no mejora el poder adquisitivo”
AUMENTO DEL MÍNIMO EN DOS DÍGITOS SERÍA “LO COMIDO POR LO SERVIDO”: FENALCO
— Fenalco Nacional (@FenalcoNacional) November 20, 2025
🔴Un incremento del salario mínimo del 11%, reajuste de más del doble de la inflación esperada para este año (5.2%) y casi tres veces la proyectada para 2026 (alrededor del 4%), la remuneración mínima… pic.twitter.com/OySqj7pyab
El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, aseguró que un incremento que supere la inflación podría provocar un efecto contrario al buscado, más presión sobre los precios.
Según el gremio, cuando el costo de contratar sube demasiado, las empresas terminan trasladando ese valor a bienes y servicios, generando un círculo de indexación que mantiene viva la inflación. Lea también: Este es el salario que necesitaría para comprar un Tesla en Colombia
La advertencia va más allá. Fenalco anticipa que un alza de dos dígitos podría empujar a miles de mipymes hacia la informalidad o incluso a reducir su planta laboral ante la incapacidad de asumir los nuevos costos. Esto afectaría la dinámica del empleo y dificultaría la recuperación económica.
El gremio también destacó que un aumento elevado podría frenar la disminución de las tasas de interés por parte del Banco de la República y presionar el gasto público, pues la nómina estatal se ajusta automáticamente.
Con un aumento del 11%, el costo total de contratar a un trabajador con salario mínimo llegaría a $2.800.499, lo que significa que el empleador asumiría un 77% adicional sobre el salario base.
Anif propone un ajuste más moderado: 7,54%
Desde un enfoque más conservador, Anif planteó que el incremento debería armonizar inflación y productividad. Con una proyección de inflación del 5,34% y un crecimiento de productividad del 2,2%, sugiriendo un ajuste del 7,54%.
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De aplicarse esta cifra, el salario mínimo pasaría de $1.423.500 a $1.530.830, y el costo total laboral, incluyendo prestaciones y aportes, se ubicaría en $2.737.220. Lea también: Ser padrastro ahora podría costar: así es la nueva obligación que ya aplica en Colombia
Anif advirtió que exceder el aumento “real” recomendado tendría un efecto directo sobre las finanzas del Estado.
Cada punto porcentual por encima del ajuste sugerido representaría un sobrecosto de $0,24 billones, lo que presionaría el déficit y limitaría los recursos para programas sociales.













