Con esta séptima edición, los Reconocimientos a la Vanguardia reafirman su papel como una plataforma que impulsa la excelencia empresarial, fomenta la innovación y reconoce a quienes están construyendo una región más competitiva, sostenible y próspera.
Publicado por: Redacción Economía
En una apuesta por destacar el talento, la innovación y el compromiso empresarial, Vanguardia celebra la séptima edición de los Reconocimientos o Premios a la Vanguardia, un evento que se consolida como uno de los principales espacios para exaltar a empresarios y empresas que impulsan el desarrollo económico de la región.
Las votaciones estarán abiertas desde el 10 de abril hasta el día 24 de abril de 2026. El resultado de estas votaciones será uno de los criterios tenidos en cuenta para la selección de los tres nominados en cada categoría, que serán exaltados en un evento especial que se llevará a cabo el próximo 27 de mayo en el Teatro Santander.
Las personas interesadas en votar para elegir a sus empresarios y empresas favoritas para los Reconocimientos a la Vanguardia, pueden ingresar al siguiente link: vote aquí.
Esta iniciativa busca visibilizar a quienes, desde distintos sectores productivos, contribuyen a la competitividad, la sostenibilidad y la transformación social del territorio. A lo largo de sus ediciones, estos reconocimientos han ganado relevancia al destacar historias de liderazgo, resiliencia e innovación en el tejido empresarial.
En esta edición, se otorgarán galardones en nueve categorías principales que abarcan diferentes dimensiones del ecosistema empresarial: Talento Ejecutivo, Empresario del Año, Mujer Influyente, Empresas, Mérito Pyme, Impacto Social, Impacto Ambiental, Nuevas Empresas, Exportadoras e Innovación Tecnológica. A estas se suma la máxima distinción Vida Empresarial, un reconocimiento especial a la trayectoria y legado de quienes han dedicado su vida al desarrollo empresarial de la región.
Para seleccionar a las 10 empresas y personas nominadas en cada categoría, el comité evaluador tendrá en cuenta criterios específicos. En el caso de empresas y organizaciones, se analizará la pertinencia en la categoría postulada, su trayectoria en Santander, las acciones o resultados obtenidos durante el último año (entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025), así como su vigencia en el mercado, crecimiento, nivel de competitividad y generación de empleo.
Por su parte, en las categorías dirigidas a personas, se valorará la pertinencia de su postulación, una permanencia mínima de un año en el cargo y que se encuentren ejerciendo sus funciones en la empresa registrada al momento de la inscripción.
El público podrá participar activamente mediante votación en línea, con la posibilidad de votar en múltiples categorías y por diferentes o iguales candidatos dentro de una misma categoría.
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Tras el cierre de las votaciones, el comité revisará los resultados y definirá a los tres finalistas con mayor puntuación en cada categoría. En esta fase, la votación del público tendrá un peso del 40 %, asignando una valoración de 5 al mayor puntaje y de 3 al menor entre los finalistas.
El 60 % restante corresponderá a la evaluación del comité de selección, donde cada jurado calificará a los finalistas en una escala de 5 a 3. El promedio de estas calificaciones definirá la puntuación final, y el participante con el mayor resultado tras la suma de ambos componentes será el ganador en su respectiva categoría.
La ceremonia de premiación del próximo 27 de mayo reunirá a empresarios, líderes gremiales y representantes institucionales para celebrar los logros del sector productivo. Este encuentro será un espacio de reconocimiento, conexión y proyección para el futuro económico de la región.
