Una convocatoria ha sido lanzada por Canadá para brindar plazas a los ciudadanos colombianos que no tienen una carrera profesional. Aquí le contamos los detalles.
Publicado por: Tendencias 2
Una convocatoria ha sido lanzada por Canadá para brindar plazas a los ciudadanos colombianos que no tienen una carrera profesional. En respuesta a la demanda laboral del país, esta iniciativa tiene como objetivo atraer trabajadores que puedan desempeñarse en una variedad de campos. Debido a que los salarios superan los 13 millones de pesos colombianos, las ofertas son particularmente atractivas.
Esto representa una oportunidad excepcional tanto para aquellos que buscan una nueva experiencia de vida en el extranjero como para aquellos que quieren iniciarse en el mercado laboral canadiense. En diversas industrias, que son esenciales para el desarrollo económico de Canadá, existen vacantes que podrían ser satisfechas mediante la incorporación de trabajadores colombianos.
La Agencia Pública de Empleo del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) ha anunciado nuevas oportunidades para colaborar con una compañía canadiense, que cuenta con la aprobación de Inmigración Canadá.
Para trabajar en la provincia de Quebec, Canadá, la compañía busca tecnólogos o técnicos colombianos con experiencia en vehículos pesados y diésel. Aunque la posición es temporal, durará tres años y le brindará la posibilidad de establecerse en los Estados Unidos.
El salario que ofrecen, según el Sena, es de 4.480 dólares canadienses, lo que equivale a 13′142.000 pesos colombianos. Los candidatos que encuentren empleo pueden obtener múltiples ventajas migratorias. Lea: La dramática situación que vivió El ‘Tino’ Asprilla en El Desafío del 2005
Las siguientes etapas componen el proceso de selección para esta oportunidad laboral en Canadá:
- La hoja de vida debe colocarse en la página del Sena.
- Cumplir todos los requisitos.
- El aspirante debe asumir el costo del traslado a Medellín para asistir presencialmente a la selección.
Además, para postularse, no se requiere una experiencia de al menos siete años en el puesto; sin embargo, no se requiere hablar en inglés.
El apoyo en el proceso de inmigración, los tiquetes aéreos desde Colombia y el alojamiento (que el empleador ayudará a encontrar antes de llegar a Canadá) son beneficios de esta oportunidad de trabajo.
